中人网
标题:
[原创] 绩效定性考核存在的问题
[打印本页]
作者:
aibaobei0315
时间:
2007-6-27 23:27
标题:
[原创] 绩效定性考核存在的问题
（1）缺乏客观性
/ u+ D1 u# F- x9 N0 _$ T
（2）晕轮效应
/ i( d, ~, { N0 y; s5 j1 k' b
（3）严格或宽松错误
( U b6 N/ G3 a
（4）趋中错误
3 Z" |# ~7 y6 U [- G$ E
（5）近期行为偏见
# w! [) k% ^+ p2 ^0 j) i+ V7 L9 m) r
（6）个人偏见
_* r# ]. L$ M* K
（7）马太效应：优的更优，劣的更劣。
作者:
快乐老五
时间:
2007-6-28 11:37
标题:
RE:[原创] 绩效定性考核存在的问题
?
作者:
淘淘宝
时间:
2007-7-2 14:47
标题:
RE:[原创] 绩效定性考核存在的问题
表达请通谷易懂。
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5