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标题: 对于劳动合同法中的无固定期限劳动合同签署条件，HR们有什么看法？ [打印本页]

作者: badqilu 时间: 2007-7-2 17:33
标题: 对于劳动合同法中的无固定期限劳动合同签署条件，HR们有什么看法？
不知对于广大短期员工是福是祸！

作者: 琴韵心晴 时间: 2007-7-3 15:49
标题: RE:对于劳动合同法中的无固定期限劳动合同签署条件，HR们有什么
何谓“短期员工”？

作者: 彭志 时间: 2007-7-3 16:30
标题: RE:对于劳动合同法中的无固定期限劳动合同签署条件，HR们有什么
会导致公司将不连续订立两次合同。对于用人单位而言，对策总是可以找到的。

作者: 宇一子衿 时间: 2007-7-4 17:20
标题: RE:对于劳动合同法中的无固定期限劳动合同签署条件，HR们有什么
彭先生妙言,不愧是法律专家,呵呵!

作者: weijy 时间: 2007-7-6 13:27
标题: RE:对于劳动合同法中的无固定期限劳动合同签署条件，HR们有什么
不光是对短期员工，对所有劳动者而言当然是利大于弊了

作者: 梦帆 时间: 2007-7-6 13:46
标题: RE:对于劳动合同法中的无固定期限劳动合同签署条件，HR们有什么
合同期四年，第二次到期不再续签。如果企业不想签无固定期限合同，就只有这方法了吧。如果这样，对员工来说会是好事吗？订此条款的初衷也没法达到吧

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