中人网

标题: 500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受欺骗 [打印本页]

作者: jjjfff 时间: 2007-7-4 13:37
标题: 500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受欺骗
去年底便与全球500强公司签约，说好今年7月1日上班，这两天，当35名全国优秀大学毕业生从各地赶往这家大型跨国公司“伟创力”下属子公司伟创力研发（深圳）有限公司报到时，得到的竟是一张“解约通知书”。（《北京晨报》2007年7月2日）　　　　报到即遭解约，这事搁在谁身上，都难以接受。“伟创力”子公司的深圳研发公司，拒收招聘的毕业生，虽然公司答应给学生们每人支付2000元赔偿金，没找到工作的，公司每月补偿500元生活费。对此，部分毕业生仍然觉得“难以接受”。　　　　人们有理由追问，究竟是什么原因，使得“伟创力”（深圳研发子公司）的这个招聘蔫了？公司方面的解释是，“储备职位不存在”。没有空缺职位，伟创力为何还要大张旗鼓参加校园招聘会？参加招聘会，本身已经属于假招聘。像伟创力这样的世界500强的大型跨国公司，不论出现在哪个校园的招聘会现场，自然会引来众多的求职者。吸引力越大，招聘活动举行得越正规，欺骗性也就越大。这样的噱头，难免给人留下遐想的空间，怀疑当初伟创力到高校招兵买马的真实动机。　　　　“近期因战略性业务调整，原有的部分储备职位现已不复存在，导致我们无法履行在录用协议中所提及的岗位培训、职位匹配等重要项目。”即便“伟创力”（深圳研发子公司）人力资源部负责人所说的这个解约原因属实，仍有许多难解之谜。商场如战场，作为企业，经营中有困难，并非不可以理解。问题是，职位的需求，属于长远规划，一旦预留的职位不复存在，一个负责的企业，有义务及时通知签约的应届大学毕业生。退一步说，即便联系不上签约学生，完全可以和学生所在学校的招生就业办取得联系，转告给这些学生。遗憾的是，“伟创力”并没能尽到这个义务，而是坐等学生来报到，见面礼则是一纸“解约通知书”。如此官僚的做法，往轻里说，是不负责的表现；往重里说，则是故意害签约学生。时间就是机会，倘若早点告知学生以实情，给他们以重新寻找工作单位的机会，我想，签约的学生，也是能够谅解伟创力的。然而，正是“伟创力”的三缄其口，等这35名学生从全国各地兴匆匆赶到深圳时，不仅破坏了伟创力的形象，而且也有损于深圳的形象。尽管“伟创力”有能力赔付违约金，但是，却没法弥补单方违约给众多签约学生心灵上造成的精神伤害。　　　　“伟创力”的“伪招聘”，暴露出的问题还有，时下一些校园专场招聘会审查不严。毕业生供过于求形成的人才“买方市场”，使得一些举办人才招聘会的学校，重入场单位的数量，而不求质量。某些招聘会的主办方之所以这样做，应该说和安抚学生的情绪不无关系。问题是，不对用人单位的招聘情况予以核实，不和用人单位签订违约协议，最终上当受骗的只能是缺乏社会经验的学生。“伟创力”事件，也许是例外，但由此也提醒高校，以后举办大学生就业招聘会之时，要对用人单位有些约束。 [稿源：红网]

作者: derw1n 时间: 2007-7-4 15:21
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
[em01]请大家注意

作者: 菠罗蜜 时间: 2007-7-5 12:50
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
我还以为是珠海这边的韦创力，吓坏了！这样有公司竟有这样有行为，真是可笑！可想而知，他们的内部管理如何！[em05][em05][em05]

作者: zjq163 时间: 2007-7-5 15:18
标题: 同情中
对公司的行为也表示理解，在战略发生改变时，也会有出现上述情况。好像现在的法律还没有对这方面有相关的限制，在违约赔偿上也很难界定金额。最好是公司能给出一个好的赔偿方案。

作者: txww 时间: 2007-7-6 08:30
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
作为一个负责任的企业，在作出违约决定前，首先要取得对方的谅解，然后双方就此进行协商处理，而不是高高在上，一纸通知了事，结果适得其反。也许以前他们这样做事做惯了，但今后就没这么方便了。

作者: yyktx 时间: 2007-7-6 11:17
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
[em42][em42]

作者: 琴韵心晴 时间: 2007-7-6 11:55
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
姿态摆得倒挺高[em18]

作者: 王者风采 时间: 2007-7-6 16:07
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
世界上任何国家都有法律，但是可以说任何地方都有犯罪！作为当事人被伤害肯定是人心激愤，但是若见到的人都这样，那就说明社会不“正常”了

作者: 参玄子 时间: 2007-7-7 12:15
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
不可以理解~~职位调整来的真及时~而且不主动通知招聘者，~招聘者损失极大

作者: 郑建炳 时间: 2007-7-7 12:47
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
打广告贝

作者: yhx 时间: 2007-7-9 21:24
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
我认为HR有很大的责任,即使老板未及时表态,但HR也应该知道这种事情发生之后的冲击力呀

作者: 夜行带刀 时间: 2007-7-10 16:04
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
这种事情实在是不可思议~~~

作者: 快乐老五 时间: 2007-7-12 11:25
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
提前通知是應該的；---該司人力資源部該殺！取得諒解是必須的；---公司高層當事人該換！大公司並非就都是好的；-----謹慎行事！

作者: 山风888 时间: 2007-7-12 14:54
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
既然能给出违约金，应是早有准备。因此，有蒙人之嫌，人力资源要反思其行为的负面影响　。

作者: baishi8030 时间: 2007-7-13 17:39
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
前一段子看伟创力招人就觉得怪怪的，一家公司连续几个月都发布招聘信息，而且整版整版地登，发布职位也是到处乱砸，一看就知道——糟！！！

作者: zlyhndx 时间: 2007-7-15 10:35
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
laji

作者: zlyhndx 时间: 2007-7-15 10:36
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
对人才的不尊重.

作者: zlyhndx 时间: 2007-7-15 10:38
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
问以下,员工违约了你们要那么多违约金,差不多都上万你们公司违约了怎么每人才2000,这不是不平等么 ?

作者: 报告连长 时间: 2007-7-15 19:40
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
无法理解，看来500强也有个三六九等

作者: HR入门 时间: 2007-7-15 19:50
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
这样的公司该被遗弃,这个公司的HR该遭谴责!

作者: 袖子 时间: 2007-7-17 09:19
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
又一个打着招聘的旗帜作广告的公司....... 对人才的不尊重,会得到报应的.呵呵.[em30]

作者: 江湖大侠 时间: 2007-7-18 09:15
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
做这家公司的人力资源的人可能很委屈,要么是企业内部管理和沟通出了问题,要么是人力资源部门内部出了问题,或者是他们HR故意借招聘的幌子忽悠人,本意宣传企业,结果把自己企业忽悠了!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

作者: mingxing80 时间: 2007-7-19 11:14
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
是应该提前告知学生哦，学生也很不容易

作者: zlx16898 时间: 2007-7-23 16:44
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
伟创力以后在中国很难发展了。[em01]

作者: 吃饱等饿 时间: 2007-7-23 18:12
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
公司的战略如果发生变化,可以理解.但公司的人力资源部门为什么不多"走"一步:即使通知校方结果.结果使自己陷入被动,这也算是人力资源部门的工作过失啊.

作者: 哪个坛子都是这个ID 时间: 2007-7-24 16:22
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
应该提前于学生进行沟通啊~~

作者: wlgj 时间: 2007-7-24 16:44
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
伟创力名不符实！不注重社会效应的企业肯定做不长的！伟创力（中国）估计马上要垮了！

作者: 失落的石头 时间: 2007-7-24 22:32
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
学生遭殃，公司名利双失．虽可能是无意的工作失误，但ＨＲ的工作方式和责任心（无论是对学生还是对公司）似乎．．．．．．毕竟不是一两个人

作者: 天津龙华 时间: 2007-7-27 09:58
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
广告的嫌疑很大

作者: daminghu 时间: 2007-7-28 10:36
标题: RE:500强中的垃圾企业：伟创立！假招聘致数十名优秀毕业生受
校招的成本很高的，为什么会这样呢？

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)