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标题: 在试用期内的应届生落户 [打印本页]

作者: 同一双子 时间: 2007-7-9 21:50
标题: 在试用期内的应届生落户
现在有这样一个问题要请教大家：　　应届生刚刚入职，落户手续在审批中，有名额通常都能批下来。问题是现在在试用期，试用期约定是三个月，在这期间，如果落户下来时，应届生借故在试用期内离职，单位是没有办法要违约金的。　　想问一下大家，有什么办法，能规避这种风险？劳动合同怎么签才合适？劳动合同三年，试用期三个月，如果约定试用期内应届生提出离职，也要付落户违约金（当然是落户成功的条件下），可以吗？　　请各位帮忙！谢谢！

作者: 天津龙华 时间: 2007-7-17 11:46
标题: RE:在试用期内的应届生落户
我也关注这个问题

作者: foam 时间: 2007-7-23 17:16
标题: RE:在试用期内的应届生落户
[em42]

作者: SeanTsang 时间: 2007-7-30 16:54
标题: RE:在试用期内的应届生落户
确实是对公司不利，还是尽量拖他一下吧

作者: 不知道呀 时间: 2007-7-31 16:04
标题: RE:在试用期内的应届生落户
好帖！支持！顶了！欢迎来到百易招聘，最便捷的求职招聘网站！www.100ehr.com

作者: Angelstar 时间: 2007-7-31 18:49
标题: RE:在试用期内的应届生落户
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