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标题: 询问招普工的方法 [打印本页]

作者: 中山吴先生    时间: 2007-7-12 16:42
标题: 询问招普工的方法
请问大家,如果一下子招大量普工有什么方法?
作者: angelayao    时间: 2007-7-20 09:54
标题: RE:询问招普工的方法
劳务公司
作者: hqdeng    时间: 2007-7-20 12:03
标题: RE:询问招普工的方法
估计只有劳务公司能解决了
作者: weijy    时间: 2007-7-24 16:12
标题: RE:询问招普工的方法
劳务公司是一个渠道。另外,根据工做岗位与专业对口的专科学校、技校联系学生也可以。我以前在生产企业,还联系过乡镇,由乡镇组织农民工,但是管理上就需要多费心了。
作者: sphrd    时间: 2007-7-24 16:19
标题: RE:询问招普工的方法
基本上都是劳务公司和职业技术学校了,我就是这样做的
作者: 智子    时间: 2007-7-25 08:16
标题: RE:询问招普工的方法
前面几位朋友推荐的渠道都挺好了,现阶段也只有这几种渠道,祝您好运! 若单位的一些待遇没有可比性,那就要做好两手心理准备了,祝您好运! 若有其它疑问,请通过本网站论坛的短信平台与在下联系,在下可以推荐一些相关渠道(属友情赞助信息,非中介)
作者: 七雄    时间: 2007-7-25 09:55
标题: RE:询问招普工的方法
招人不如留人.否则缺工现象是永远存在.
作者: dj_emmet    时间: 2007-8-10 11:24
标题: RE:询问招普工的方法
基本是老物派遣
作者: 青鸟夜吟    时间: 2007-8-13 14:57
标题: RE:询问招普工的方法
储备一两家信誉比较好的的劳务公司,那样永远不会缺工人。
作者: mubi    时间: 2007-8-14 09:12
标题: RE:询问招普工的方法
还可以通过一些政府举办的免费的政府公务之类招聘信息发布。
作者: mubi    时间: 2007-8-14 09:12
标题: RE:询问招普工的方法
还可以通过一些政府举办的免费的政府公务之类招聘信息发布。
作者: mubi    时间: 2007-8-14 09:13
标题: RE:询问招普工的方法
还可以通过一些政府举办的免费的政府公务之类招聘信息发布。
作者: mubi    时间: 2007-8-14 09:13
标题: RE:询问招普工的方法
还可以通过一些政府举办的免费的政府公务之类招聘信息发布。
作者: 乐心居    时间: 2007-8-14 16:20
标题: RE:询问招普工的方法
公司福利待遇好当然好招,否则,做再多努力只是尽职责
作者: 飘零的秋叶    时间: 2007-8-14 17:40
标题: RE:询问招普工的方法
首先要做好如何留人,如何更好的留人,如何让人力感觉到归属感是你目前必须做的工作。
作者: wujq1020    时间: 2007-8-15 11:04
标题: RE:询问招普工的方法
我们公司都是通过劳务公司来招聘普工,偶尔也去专业对口的技术院校招聘。不过本人认为招聘新人不如想办法去留人。
作者: 快乐老五    时间: 2007-8-15 11:38
标题: RE:询问招普工的方法
留人有很多因素,課題太大? 招人卻顯得簡單些! 分析自己公司與法規、市場、周邊行業差異,條件中上才有可能吸引人; 我們也缺點人,我們連張貼廣告都用上了!
作者: 快乐老五    时间: 2007-8-15 11:38
标题: RE:询问招普工的方法
留人有很多因素,課題太大? 招人卻顯得簡單些! 分析自己公司與法規、市場、周邊行業差異,條件中上才有可能吸引人; 我們也缺點人,我們連張貼廣告都用上了!
作者: mubi    时间: 2007-8-15 13:57
标题: RE:询问招普工的方法
马上要到人确实麻烦
作者: fengmodao    时间: 2007-8-16 15:22
标题: RE:询问招普工的方法
劳务公司
作者: weiyashi    时间: 2007-8-24 18:04
标题: RE:询问招普工的方法
读完楼主的帖子,我的心情竟是久久不能平复,正如老子所云:大音希声,大象希形。我现在终于明白我们的企业缺乏的是什么了,参加了李尚泽博士的三天两晚完全掌握12门MBA /EMBA课程的精髓实战培训后,收到的效果真的是意想不到的。 这是威雅仕公司与著名实战派专家中欧商学院的院长李尚泽博士,历时8年研发出来的系统,决不可错过!http://www.wejax.org
作者: 霓红灯    时间: 2009-3-31 16:26
标题: 回复: 询问招普工的方法
平时多注意积累自己的供应商库,并从中物色好的供应商并与他们保持长期的联系,这样在急需用人时就不会显得那样手足无措了。
作者: gufeng_1028    时间: 2009-3-31 19:09
标题: 回复:询问招普工的方法
这个要看楼主的企业是什么行业和什么类型的 1、技术含量比较高。即使是最基层的员工也需要有一定的知识和技能的沉淀的,或者说需要一定的掌握技术的能力,所以这样的企业最好是从中专和技校进行招聘,并且在学校里面建立长期合作的培养方式,但是这样的方式培养周期会相对较长。如果企业需求比较急,那不妨在同行业相对比较集中的区域进行撒网式的招聘(劳务网站、报纸、劳务市场等) 2、纯粹的劳动密集型。那么可以在劳务输出的大省建立地方性的劳务合作关系(比如在四川、江西、湖南、湖北、河南等省),但是这些技术强度不是很高,那么招聘的后果就是流失会很大,所以在使用这些人的时候,一定要注意分散开始用,不要让这些人拉帮结派。
作者: donghongxia    时间: 2009-4-1 10:18
标题: 回复:询问招普工的方法
1、劳务公司 2、如果在比较好的工业区里可以在厂门口自己立块招聘广告,效果也不错! 3、可以让公司内部工人推荐老乡啥的
作者: wangzhichao    时间: 2009-10-6 19:03
标题: 回复:询问招普工的方法
jilyuoliyp;9




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