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[讨论] 财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核?

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发表于 2007-7-16 20:38:00 |只看该作者 |倒序浏览
财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核?希望给位能多多提出宝贵意见。 本帖最后由 viviangemini 于 2010-12-21 16:54 编辑

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发表于 2007-7-19 10:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核?

也可以考核 $ g5 I5 ~/ H% V4 p8 c- q9 Z0 K m 考核准确性、出错率、及时交报表、工作计划的时间等等阿
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板凳
发表于 2007-7-20 10:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核?

本身工作完成情况,还应该参考部门的周遍效益.
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发表于 2007-7-20 11:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核?

可以根据各岗位的职位说明书,制作考核标准,能量化的,尽量去量化.
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发表于 2007-7-23 15:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核?

财务部的考核指标不可能完全量化,主要还是工作计划和完成情况.加上准确性和及时性.
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发表于 2008-8-19 14:55:00 |只看该作者

回复:[原创] 财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核?

:T :T :T :Q
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发表于 2008-8-19 19:26:00 |只看该作者

回复:[原创] 财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核?

根据职责目标考核任务完成情况4 a$ d! P$ Y% K# j: w [3 X 工作态度积极性 ' w- q* A# e" @) _ W$ B做事的规范性0 f0 y+ x2 h# g3 N/ N6 y8 ` 问题出错情况 ) k; |! d" i. ]9 f+ Y9 S黑榜红榜等
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发表于 2008-8-26 14:45:00 |只看该作者

回复:[原创] 财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核?

非常好的实用资料,谢谢楼主
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发表于 2008-9-1 10:58:00 |只看该作者

回复:[原创] 财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核?

我觉得好麻烦的,因为这二个部门做的全是很细节的东西,目标值如何定是学问呢。
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发表于 2009-12-18 10:21:00 |只看该作者

回复:[原创] 财务部门、办公后勤部门如何进行绩效考核?

我正在做后勤人员的考核。 0 |, u/ _; X! i0 f7 R人事部门有奖金考核,但是是部门通用的,后勤部门工作有自己的特殊性,我认为应以人事部门所列项目为基准,根据后勤工作的实际情况进行分解细化,主要从人员工作行为和工作结果两个方面入手,不过很难,正在做,各位达人能不能给些意见。
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