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标题: [原创] HR同行来支支招 [打印本页]

作者: 笑看风云剑 时间: 2007-7-17 09:54
标题: [原创] HR同行来支支招
我是最近几天刚被聘用到一个旅游企业任HR经理,公司老板基本不在公司,日常事务由副总经理主持,是从市场部经理刚提升上来的,我的聘用也是由副总经理决定的. 而人力资源部是副总决定新建立的部门,我到岗上才发现,之前的各方面的管理的比较混乱,找副总谈了两次话,也写了前期工作计划报上去,本来的我意思,前期是要先把HR基础工作做踏实.但副总的意思似乎认为HR经理的职责是企业管理咨询顾问,第一天就让我参加行政部门会议,并发言提建议,这两天他忙,又让我自己去找各个了解情况,发现管理问题,提出建议意见,说实话,我还没到那调研几天就发现并能解决问题的水平. 同行们给我把把脉,副总究竟嘛意思,是考察我能力,还是真把我当管理咨询顾问了?

作者: 天津龙华 时间: 2007-7-17 11:30
标题: RE:[原创] HR同行来支支招
帮人找工作,帮工作找人!

作者: 笑看风云剑 时间: 2007-7-24 16:11
标题: RE:[原创] HR同行来支支招
好象搞懂副总的意思了,他似乎是把人力资源部当成企划部或总经办了

作者: Rex 田 时间: 2007-7-25 15:17
标题: RE:[原创] HR同行来支支招
都是，即使当顾问，顺便也考察你的能力了，总之勤恳干活，眼疾手快，头脑灵活，随机应变，就肯定有肉吃[em01]

作者: 落英纷纷 时间: 2007-7-26 12:01
标题: RE:[原创] HR同行来支支招
从市场升到做管理，肯定需要有人协助各项工作的开展，你可以一方面做本职工作，一方面帮帮副总经理，同时还可以煅练一下自己的经营管理能力，何乐而不为？

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