中人网

标题: [原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢? [打印本页]

作者: dindin 时间: 2007-7-20 16:14
标题: [原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?
目前很多企业在签合同的时候都流行不写全额工资,我始终想不通个中原因是什么?其结果是员工对企业心存疑虑,觉得企业不诚信,不知还有没其他优势?

作者: 独自徘徊 时间: 2007-7-20 16:24
标题: RE:[原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?
那是因为,给员工上保险的基数就不是以全额工资上的,全额上企业负担不起.所以只能以保险基数做为工资总额签订劳动合同,否则企业会有麻烦.[em04]

作者: AN_A_A 时间: 2007-10-8 11:34
标题: RE:[原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?
[em23]明白了

作者: 白杨乐海 时间: 2007-10-8 12:51
标题: RE:[原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?
一般都是在合同中，填写工资处，写明另有工资方案就OK! 规避风险咯！

作者: 老佘的爱痴啊 时间: 2007-10-9 09:26
标题: RE:[原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?
写约定好的工资收入（含奖金、补贴类）。一般企业HR会以规避风险的态度，只写工资结构中基本工资一栏，损害员工利益，就像二位所说，保险基数以此从低，加班费核算也会以此从低。实际上无论新劳动合同法是否出台，员工始终还是弱势群体。

作者: 伊昀 时间: 2007-10-10 11:35
标题: RE:[原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?
赞成楼上的，我们公司基本上也是这么做的

作者: kathywuwu 时间: 2007-10-17 19:05
标题: RE:[原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?
新劳动法出台后，有没有别的风险啊？

作者: 灵馨儿 时间: 2007-10-19 12:30
标题: RE:[原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?
赞成楼上的，我们公司基本上也是这么做的 [em11]

作者: 马小龙 时间: 2007-10-19 16:39
标题: RE:[原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?
一般只写保险的工资

作者: difia 时间: 2007-11-15 16:50
标题: RE:[原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?
一方面是负责公司的人力资源管理工作，要从公司利益着想；另一方面自己也是劳动者，又想站在劳动者的立场上维护员工的权益。哎，真是两难~~

作者: 亮亮3014 时间: 2007-11-16 00:15
标题: RE:[原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?
同意楼上的，管理做“恶人”，老板做“好人”

作者: 碧海星愿 时间: 2007-11-16 01:26
标题: RE:[原创] 困惑:劳动合同到底要不要写全额工资呢?
不用

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)