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标题: 無固定期限勞動合同可否解除 [打印本页]

作者: 人的悲哀 时间: 2007-7-26 08:57
标题: 無固定期限勞動合同可否解除
勞動合同法內好象沒有說到無固定期限合同是否可以解決，如解決是否一樣按12個月的經濟補償來進行賠償，還是有其它賠償的條款，請各高手支招。謝謝！！[em01]

作者: 天津龙华 时间: 2007-7-26 10:56
标题: RE:無固定期限勞動合同可否解除
以我个人对新劳动合同法的理解，无固定期限的劳动合同可以解除，但需要进行经济补偿，而且，如果该员工的月工资不高于本地区平均工资的三倍，补偿金可以超过12个月，不知道我的理解对不对？另外，各地区还应该出台该法律的实施细则，到那时就好操作了

作者: dj_emmet 时间: 2007-7-26 14:43
标题: RE:無固定期限勞動合同可否解除
dui[em01]

作者: 心牵雪落 时间: 2007-7-29 06:51
标题: 如解除必须按劳动合同法的规定才可解除
至于补偿与在本单位工作年限有关,满半年按半个月工资,超过半年按一年算,

作者: fengbupa 时间: 2007-7-30 08:38
标题: RE:無固定期限勞動合同可否解除
可以解除，参照《中华人民共和国劳动合同法》中有明文规定，如果事触犯法律，可以不补偿！

作者: dj_emmet 时间: 2007-7-30 10:57
标题: RE:無固定期限勞動合同可否解除
[em01]

作者: 自动铅笔 时间: 2007-7-31 17:18
标题: RE:無固定期限勞動合同可否解除
可以协商解除或者过错解除。

作者: llhhz 时间: 2007-8-1 13:10
标题: RE:無固定期限勞動合同可否解除
过错性解除很困难，所以无固定期限合同签订还是要千万慎重。

作者: 汤汤岭 时间: 2007-8-1 17:41
标题: RE:無固定期限勞動合同可否解除
似乎慎重也无济于事大多数公司对全体员工使用同一个合同版本

作者: daminghu 时间: 2007-8-2 15:58
标题: RE:無固定期限勞動合同可否解除
劳动合同法规定的很严。

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