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标题: [原创] 工资条!!!! [打印本页]

作者: ciniao 时间: 2007-7-30 15:53
标题: [原创] 工资条!!!!
不知道大家工资条是如何发放的? 我公司人员众多,且不在同一个城市,发放工资条很不方便,不知道谁有什么好的意见,苦恼啊[em11]

作者: pipizhang6106 时间: 2007-7-30 16:29
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
我们公司现在是密码信封，每个月都要发，烦死了。[em01]

作者: ciniao 时间: 2007-7-30 16:31
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
密码信封?每人都有吗?有多少人啊

作者: Angelstar 时间: 2007-7-31 18:43
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
大家好！我是在深圳市安信达咨询有限公司工作的，我公司８月３日下午有一堂免费的公开培训课，课程内容是人力资源系列之宽带新酬管理，这个课程现在是免费的推广时期，参加培训者不收任何费用，课程的前半场讲师会讲一些真实的案例和薪酬方面的管理技巧，下半场老师把时间交给学员，学员可以把自己公司存在问题、疑难杂症拿出来让我们的老师解答或培训的学员一起探讨，机会难得大家赶紧报名，名额有限，我们公司每月都有一些免费的公开课为我们的老客户做售后服务！联系人:李峰联系电话:0755-82800184 联系手机:13434478484 公司网站:www.angelstar.com.cn 公司地址:深圳市福田区车工庙金润大厦12层我公司在企业管理咨询与培训方面有十多年的丰富经验,深圳总公司有200多位工作人员,师资力量强大,需要这方面服务的,请第一时间联系我们~!我们的服务宗旨是让每一家客户101％

作者: llhhz 时间: 2007-7-31 19:38
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
可否采用邮件的形式？

作者: 诺娃 时间: 2007-8-17 22:54
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
不发工资条，如有需要，到人力资源部电话查询或当面查询。

作者: 岸上的鱼 时间: 2007-8-18 09:23
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
以前是各个公司人事专员去发，现在有系统了就员工自己查；工厂的就到部门主管哪里去查。

作者: 中华天使 时间: 2007-8-18 20:51
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
有点麻烦，找个办法，合理避开法律纠纷

作者: 温素霞 时间: 2007-8-19 14:06
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
开通网络,自己去查

作者: 风之缘 时间: 2007-8-26 23:16
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
有条件的在公司OA里发邮件也是个好办法

作者: HR阿南 时间: 2007-8-27 21:16
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
公司都有局域网，每人都有帐户，可以发到每人的帐户里面！

作者: fly0101 时间: 2007-8-27 21:43
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
做得好细啊，我们这个小公司还没考虑得这么细来！[em01]

作者: 凭海临风 时间: 2007-8-29 11:25
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
条件允许的话,还是应该给于书面的工资条,员工进行签收确认,不知道其他省份是怎么规定的,江苏省工资支付条例是这样要求的. 如果条件不允许,比如分公司,外派的业务人员,公司可以适当的变通,发邮件等等,请员工收到后进行确认, 这样的话,可以避免争议,

作者: 高大应 时间: 2007-8-29 13:38
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
其实没有必要的嘛，首先你要确定，员工条的作用在哪？其实每年只要给员工出具一次当年完税证明嘛，而且随着以后市场经济的发展，完税证明对每个员工都很重要的。比工资条强多了。

作者: 贝拉刺客 时间: 2007-8-29 15:40
标题: 采用工资袋
我们公司的工资条是装入工资袋的。由财务部出纳发放。一般是把工资袋按部门、科室分好，然后通知各部门经理领取并签收，部门经理在按科室分发到主管手中，由主管发放并负责监督员工签收。最后由各部门文员将回收的工资袋按发放是排序整理好，并在规定的日期内交回财务部。很快的！

作者: zhouxinping111 时间: 2007-10-2 17:24
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
[em17]

作者: lauratang 时间: 2007-10-4 16:35
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
可以将工资条给员工发邮件.发到每个员工自己的信箱里.

作者: jacklu4 时间: 2007-10-5 14:54
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
有些企业不是每个人都有电脑的,还是一个跟银行密码条一个的封条就好了.我们公司就是这样的.

作者: 白杨乐海 时间: 2007-10-6 13:06
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
我们公司工资条统一管理，每个人都有专门的工资条袋子，需要的话自己去取。各分公司办事处工资条由其办事处负责人保管，需要的可以直接拿。对工资有疑问的直接电话人力资源部就好。

作者: gaowei4547 时间: 2007-10-6 15:36
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
目前我们还没有，但是根据《江苏省工资支付条例》规定必须要发个工资条，各位的想法我比较倾向于开通局域网络，自己去查，谢谢！

作者: 小王子爱狐狸 时间: 2007-10-8 19:16
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
有需要就提供,基本上没什么变化的话也没必要看

作者: 老佘的爱痴啊 时间: 2007-10-9 11:17
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
书面工资条，写明工资构成结构及应发实发，工资打卡，工资条密封交员工本人签收

作者: 阿侃 时间: 2007-10-9 19:43
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
固定时间发到他们的邮箱。这样不知道是否可以？ HR新人

作者: shirlly 时间: 2007-10-12 16:50
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
有变化才发工资条，如果没有变化就不做工资条了。

作者: champagne 时间: 2007-10-15 12:45
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
通过银行发工资，注意是银行的发工资业务，不是汇储业务，要按人头收费的，这样首先确认了金额，然后通过邮件发工资条，人力资源部为每位员工建立工资台帐，这样核查起来也方便

作者: zjq163 时间: 2007-10-16 09:42
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
用信封发放到个人，一式两份，签收后返回一份至公司保存

作者: apple20021191 时间: 2007-10-16 10:28
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
有的公司有办公系统，直接发到个人的OA上啊

作者: 匆匆 时间: 2007-10-17 09:50
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
把明细邮件给部门经理，统一由部门经理来告之或到部门经理处咨询。

作者: 越隆人 时间: 2007-10-17 11:07
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
发工资条是必要的,现在网络这么方便,还是利用上好!

作者: 乐心居 时间: 2007-10-17 13:34
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
发工资条并签名记录是最好的.如果人多不方便,可以上网查寻,但先期工作要做细.比如要做出规定公示所有员工,在规定的期限内无异义则视为无误。针对员工无法上网，我们公司专门装配带触摸屏的电脑，员工进入公司系统，凭自己身份证后六位作为密码，可查寻自己在公司的工资及个人档案、表现记录等等情况。

作者: 爱你十分泪七分 时间: 2007-10-18 17:23
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
还是不发的好,不然就做不到保密了.

作者: 灵馨儿 时间: 2007-10-19 10:46
标题: RE:[原创] 工资条!!!!
我们公司专门装配带触摸屏的电脑，员工进入公司系统，凭自己身份证后六位作为密码，可查寻自己在公司的工资及个人档案、表现记录等等情况。 [em17]

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