设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 请教大家一个问题:公司签约的应届毕业生,在试用期内被辞 ...
返回列表 发新帖
查看: 3145|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

请教大家一个问题:公司签约的应届毕业生,在试用期内被辞退,应该怎么处理?

[复制链接]
nych    

77

主题

4

听众

881

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-11-6
最后登录
2010-7-21
积分
881
精华
0
主题
77
帖子
586
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-8-1 09:32:00 |只看该作者 |倒序浏览
请教大家一个问题:公司签约的应届毕业生,在试用期内被辞退,应该怎么处理?要不要支付劳动补偿金? 在线急等！
回复

使用道具 举报

智子    

1626

主题

7

听众

8万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2002-12-17
最后登录
2012-5-1
积分
86561
精华
1
主题
1626
帖子
7201

中人网雪山杯（2002-2009） 论坛群英谱

沙发
发表于 2007-8-1 10:38:00 |只看该作者

RE:请教大家一个问题:公司签约的应届毕业生,在试用期内被辞退,

楼主: 你好！ 介于你提出的问题，分清两方面： 一，试用期的时间是否符合现行法规所规定的范围，若在法规允许范围之内，可以进行下面的内容； 二，试用期内，甲乙双方可以随意解除合同，不支付违约金。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

nych    

77

主题

4

听众

881

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-11-6
最后登录
2010-7-21
积分
881
精华
0
主题
77
帖子
586
板凳
发表于 2007-8-1 14:11:00 |只看该作者 |楼主

RE:请教大家一个问题:公司签约的应届毕业生,在试用期内被辞退,

法律不是规定要用人单位有证据证明雇员不胜任岗位才能辞退的吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

nych    

77

主题

4

听众

881

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-11-6
最后登录
2010-7-21
积分
881
精华
0
主题
77
帖子
586
地板
发表于 2007-8-1 14:13:00 |只看该作者 |楼主

RE:请教大家一个问题:公司签约的应届毕业生,在试用期内被辞退,

我是第三方，我一个小侄子正面临这个状况，向我求助，我才来问各位同行的。 感谢楼上智子老师的指导。
回复

使用道具 举报

季遥    

0

主题

4

听众

28

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-7-2
最后登录
2007-11-8
积分
28
精华
0
主题
0
帖子
28
5楼
发表于 2007-8-1 16:58:00 |只看该作者

RE:请教大家一个问题:公司签约的应届毕业生,在试用期内被辞退,

[em09]
回复

使用道具 举报

智子    

1626

主题

7

听众

8万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2002-12-17
最后登录
2012-5-1
积分
86561
精华
1
主题
1626
帖子
7201

中人网雪山杯（2002-2009） 论坛群英谱

6楼
发表于 2007-8-2 10:02:00 |只看该作者

你客气了,不管是什么立场

法规就是法规, 在法规范围内都好说,超出法规之规定就不好说了. 对法规的理解也不能断章取义,片面理解.特别是新出来的劳动合同法,明年元旦即将实施的!
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册