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[原创] 48小时内，连续工作16小时，怎么做才能合法？
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作者:
yujin121677
时间:
2007-8-16 13:55
标题:
[原创] 48小时内，连续工作16小时，怎么做才能合法？
大家好，我刚开始做HR，我公司因为生产需要，安排部分工人的工作时间为：第一天16小时，第二天休息，第三天7.5小时，之后，依次循环。（我公司一周工作六天，正常工作时间一天7.5小时。此工作时间得到了本地劳动保障部门的审批同意）
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请问，16小时工作的工人作业时间安排合法吗？依据是什么？
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不合法的依据是什么？[EDIT]用户“yujin121677”于2007-8-17 10:54:46编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
江云凯
时间:
2007-8-16 20:14
标题:
RE:[原创] 48小时内，连续工作16小时，怎么做才能合法？
拜托，怎样做都不合法～～
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一天加班不得超过三小时啊！
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两班倒囖～
作者:
yujin121677
时间:
2007-8-17 10:45
标题:
RE:[原创] 48小时内，连续工作16小时，怎么做才能合法？
涉及到职责，最好是不倒班啊。不是有个不定时的工作时间嘛，我不是很清楚能不能申请这个，因为，我们保证了16小时后有超过24小时的休息时间呀。
作者:
tinag
时间:
2007-8-18 16:51
标题:
RE:[原创] 48小时内，连续工作16小时，怎么做才能合法？
[em32]
作者:
weijy
时间:
2007-8-20 13:19
标题:
RE:[原创] 48小时内，连续工作16小时，怎么做才能合法？
申请综合工时制
作者:
江云凯
时间:
2007-8-22 23:10
标题:
RE:[原创] 48小时内，连续工作16小时，怎么做才能合法？
不要以为综合计算工时和不定时就可以任意加班！还是有个禁止性规定的！
作者:
yujin121677
时间:
2007-8-23 11:56
标题:
RE:[原创] 48小时内，连续工作16小时，怎么做才能合法？
这样就没有加班了
作者:
天地一笑
时间:
2007-9-3 16:53
标题:
RE:[原创] 48小时内，连续工作16小时，怎么做才能合法？
真黑啊，工人也是人，这样不合法，不定时工作也不能这样执行，每天不能超过3小时加班时间，不定时也得遵守劳动法，你们劳动部门还批准了，真是腐败。
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话说的不好听，但如果出几个工伤或过劳死，看你们老板怎么风光？
作者:
52sunco
时间:
2007-9-3 17:23
标题:
RE:[原创] 48小时内，连续工作16小时，怎么做才能合法？
判为『不合法』的依据是《劳动法》“第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”
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再有“第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”——7.5小时/天*6天工作制＝45小时，真不知劳动保障部门是真不懂还是装不懂～反正劳动者即便仲裁败诉，去法院诉讼也是必胜。
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劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的有关规定，有条件的企业应当按照《中华人民共和国劳动法》和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定，实行劳动者每日工作八小时，每周工作四十小时这一标准工时制度。但是，有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，在保证劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的基础上，实行每周六天工作制。
作者:
宇一子衿
时间:
2007-9-6 10:32
标题:
RE:[原创] 48小时内，连续工作16小时，怎么做才能合法？
三天的平均工作时间不足8小时，却还让员工连续16小时工作，排班有问题啊！想想办法解决一下排班问题吧。
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