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离职原因调查方案

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2007-8-20 18:29:00 |只看该作者 |倒序浏览

老板要求得到公司员工离职的真实原因,现在小弟能想到的就是调查问卷和面谈,请各位前辈们指导下有什么方法能得到员工离职的真实原因....

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娟子8888888888

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沙发

发表于 2007-8-21 10:15:00 |只看该作者

RE:离职原因调查方案

很难调查.[em06]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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似冰似火

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秀才

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[LV.5]常住居民I

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板凳

发表于 2007-8-21 21:52:00 |只看该作者

RE:离职原因调查方案

难。。。。我也试了几种方法，不怎么理想。很难听到心声

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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jonitter

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地板

发表于 2007-8-22 08:40:00 |只看该作者 |楼主

RE:离职原因调查方案

做天试了下问卷...效果..哎不说了..

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小王子爱狐狸

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5楼

发表于 2007-8-22 09:56:00 |只看该作者

RE:离职原因调查方案

如果是员工主动提出辞职,确实很难问出什么,除非你和他的私交非常好.楼主可以试试和他们保持联系,等他们离职一段时间后再了解一下原因.

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weiyashi

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发表于 2007-8-24 17:43:00 |只看该作者

RE:离职原因调查方案

读完楼主的帖子，我的心情竟是久久不能平复，正如老子所云：大音希声，大象希形。我现在终于明白我们的企业缺乏的是什么了，参加了李尚泽博士的三天两晚完全掌握12门MBA /EMBA课程的精髓实战培训后，收到的效果真的是意想不到的。这是威雅仕公司与著名实战派专家中欧商学院的院长李尚泽博士，历时8年研发出来的系统，决不可错过！http://www.wejax.org

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