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[原创] 9月10日董保华教授《劳动合同法解读及企业应对方案》广州专场讲座(南方人才市场)
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作者:
washun
时间:
2007-8-23 15:12
标题:
[原创] 9月10日董保华教授《劳动合同法解读及企业应对方案》广
主讲:董保华 教授
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时间:2007年9月10日 星期一 上午9:00至下午5:00
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地点:广州凯旋华美达大酒店二楼帝苑厅
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语言:中 文
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一、活动背景
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《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日颁布,并将于2008年1月1日起开始实施。从最初2005年12月的《劳动合同法(草案)》征求意见稿,到二读稿、三读稿,再到最终出台的《中华人民共和国劳动合同法》,其中发生了种种细致微妙的变化,软化了对企业的冲击。劳动合同法出台后,各地的地方性法规、规章、解释也将陆续出台,可以预见,作为十年来最重要的劳动法规,它的实施必将对企业的人力资源管理造成重大而深远的影响。
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本次讲座由中国南方人才市场主办,广州南方人才资源租赁中心联手PEO共同承办,特邀中国著名劳动法律专家、新劳动合同法大争论的标志性人物董保华教授,为大家全面解析《中华人民共和国劳动合同法》对企业的具体影响以及共同研讨企业在法律转折时期的应对方案。董保华教授是此次劳动合同法大争论的标志性人物,他对原有草案一审稿的评价是“贵族法”、“观赏法”,引发了劳动法学界的激烈辩论,对立法进程发挥了巨大影响。
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本次是新法通过后董教授首次来到广州授课,机会十分难得!
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二、主讲嘉宾介绍
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董保华
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董保华教授现任华东政法大学教授、博士生导师,中国法学会社会法研究会副会长、中国劳动法学研究会副会长,上海市劳动和社会保障学会劳动法专业委员会主任委员,上海市法学会劳动法研究会总干事、中国律师协会劳动法专业委员会委员、上海市汇业律师事务所律师、华东政法大学劳动法律服务中心主任。
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曾参与《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》等众多劳动法律法规的论证和起草工作。
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三、课程大纲
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一、劳动合同法与现行劳动法规的区别
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二、劳动合同立法对企业用工造成的影响分析
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(1)新法对企业用工机制、用工模式、用工成本的影响
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(2)新法对企业管理机制、绩效制度的影响
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(3)新法对企业工资机制的影响
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(4)新法对劳动合同管理的影响
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三、企业面对劳动合同立法新变化的应对
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(1)企业应对劳动合同立法新变化的基本思路
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(2)企业用工体系在新法律模式下的必要调整
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(3)企业绩效评估考核体系在新法律模式下的调整方案
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(4)企业薪资系统在新法律模式下的重新设计
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四、新法背景下劳动合同管理中的焦点难点问题分析处理
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(1)无固定期限劳动合同管理
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(2)劳务派遣的使用
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(3)劳动合同文本制订
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(4)规章制度、劳动纪律制订
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(5)培训费使用和员工挽留方案
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(6)经济补偿金成本控制
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(7)试用期员工管理
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(8)劳动合同解除终止
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(9)企业并购和裁员
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五、 地方性法规的立法前瞻
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四、关于我们
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关于广州南方人才资源租赁中心
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广州南方人才资源租赁中心成立于2001年,是中国南方人才市场(七大国家级区域性人才市场之一)旗下专业从事人才租赁(派遣)的人力资源服务公司,也是广州首家合法具有政府背景的人才租赁服务机构。公司规模庞大,服务种类齐全,运作规范有序,构筑了全方位的人力资源服务管理体系。先后为近千家企业提供了人才租赁、人事代理、人事外包等服务。
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关于PEO
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PEO(普岩会议)是领先的会议、培训、讲座等活动的专业组织机构。PEO擅长组织和举办财税、人力资源、法律和商业等专业领域的研讨及讲座,作为业界人士了解、学习最新政策法规的信息之源以及交流与分享业界资讯的平台。展望将来,PEO将继续与世界领先的专业咨询机构及业内专家联手,陆续推出更多、更精彩的专业会议。
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五、报名参加
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请联系南方人才市场客户代表
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或致电020-83574403 厉小姐 传真:020- 83501078
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更多信息见www.SouthHR.cn 或者www.job168.com
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席次有限,仅此一场,提前报名以及多人报名均可享受优惠。
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