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标题: 培训和目的不是为了考试 [打印本页]

作者: 创新者 时间: 2002-11-9 15:09
标题: 培训和目的不是为了考试
现在有些地方为了搞职业技能鉴定考试比考大学还严通过率很低我觉得培训是学以致用，理论考核应与操作相结合才能达到鉴定目标

作者: xiaowu 时间: 2002-11-9 15:21
标题: 培训的目的是为了改善员工及企业行为。培训评估不仅仅通过考试，培训

作者: 小霄 时间: 2002-11-9 18:08
标题: 针对不同的培训对象，有的是为了提高自己的技能，有的是为了应付，这

作者: 书生h 时间: 2003-1-11 20:34
标题: 是的

作者: edfort 时间: 2003-1-11 20:47
标题: 有时候为了达到目的,不得已采用一些手段

作者: mary9823 时间: 2003-1-11 21:05
标题: 培训是提高更新员工知识和素质的直接途径
书上经常提到的啊....

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