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标题: [原创] 你能一眼看出这人是好是坏么? [打印本页]
作者: 天崖海角    时间: 2007-9-5 09:37
标题: [原创] 你能一眼看出这人是好是坏么?
俗话讲,相由心生,不知道各位朋友在面试或与人交往当中,是否发现有些人,只看面相,谈吐即4 a, c3 p* ?' h4 T; r 8 g, l9 {1 V) [: B. I0 ?. Q 知此人大概是个何方人物?下面,我来说说个人多年来的感悟,给大家参考一下: 1、感觉加直 ( a, S* _6 m6 i) X1 }0 s: l8 I3 S 觉：你不能看到他/她的本质，一切符于表面，似乎，表面上交流挺好的，但是，你得注意 + H/ \+ n( e3 N' K8 x8 v9 M9 {5 h6 g+ q6 `" Z' V5 ` 了，这样的人一般情况下很深，如果与此人合作或交朋友，需仔细观察，防之。等你真正了. N+ h& ~0 O6 k) w8 o: T $ i9 v# O6 `4 @$ o7 Z解这个人的本质是什么后才可以安心交往；2、眼睛 眼睛是心灵的窗户，多美的一句话啊！ . \6 ^! I$ H- c. V) W% e/ J" i+ n( O5 P* P+ h t- W 看一个人心术正与不正，你就看他眼睛，准没错；3、脸面 不知道各位发现没有，越是小 ; l$ g+ m6 S: n, X- u; ~9 S( g! M5 j! W Y7 O Z 人型的人物，他/她的脸上神情通常紧堋，气息诡异，不能给人一种亲切，可亲的感觉。 , C. \8 v+ x4 l0 t* N9 ~* E; u8 x 9 G/ w, r. |6 z n& m' I, M( f暂时归结为以上3点，欢迎各位高手们补充、讨论![EDIT]用户“天崖海角”于2007-9-5 9:48:38编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 天崖海角    时间: 2007-9-5 09:49
标题: RE:[原创] 你能一眼看出这人是好是坏么?
补充一点：面试中有像我的晕轮误区，而办公室和平常的人际交往，其实也存在这样的误区。也就是所谓的物以类聚、人以群分。只要跟自己有点相似的人，一见面就会对他/她有好感，进而在交流时，你会比一般人能更快的获得信任与荣誉！ + ~: {6 U* Z: P2 b5 a+ _ ; r3 E7 Y! e( p% c Q1 e7 V- A7 r3 J举个我自己的例子：以前的几次应聘面试中，有一位女主管面试我时，我感觉这人跟我以前单位对好很好的一位女主管气息很相似，都是实在，能干型的，对我特别的投缘。果然，在面试中，她对我印象很好，我的感觉也很好，在3天后接到录用通知，我因薪水与我期望的落差太大，回绝了。 7 n( N+ g6 }- y' Z$ r/ H' D 6 `% t" z# {( O* v" d* Y! k+ G那么，你们在与人交往，或面试中，或在职场里与同事、老总交往中，是否也碰见过此类事件呢？如有，请写出来让大家一起分享一下你的个人体会。让我们共同进步！[em24][em22][EDIT]用户“天崖海角”于2007-9-5 10:00:16编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 004w    时间: 2007-9-5 14:01
标题: RE:[原创] 你能一眼看出这人是好是坏么?
[em07]
作者: 紫红色的狐狸    时间: 2007-9-6 13:34
标题: RE:[原创] 你能一眼看出这人是好是坏么?
第一印象很重要的 / V0 s, r9 V+ V5 ~8 Z, `: v如果你觉得搽那就拒绝 ) ~7 G6 y+ G. X/ X3 v, _因为人的直觉一般瞒准的
作者: 程序猫    时间: 2007-9-6 14:16
标题: RE:[原创] 你能一眼看出这人是好是坏么?
我的切身感受是，想了解一个人实在是太难太难了，而且，在办公室环境中，对一个人多方面的了解实在有限，所以如果被同事都评价很低，都被同事看出来这个人不行了，那这个人的问题真是比较大了，呵呵[EDIT]用户“天崖海角”于2007-9-6 21:59:51编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 天崖海角    时间: 2007-9-6 21:44
标题: 直觉
[quote]以下是引用紫红色的狐狸在2007-9-6 13:33:39的发言0 W. i9 P6 C# X3 A4 P y2 a) y9 l w 第一印象很重要的 2 }+ @6 ^) M0 r# R* V' X/ y如果你觉得搽那就拒绝 4 O6 W% e; \$ @' Z" O因为人的直觉一般瞒准的 & _3 @4 l- u |) g**************[/quote] 4 _, t- d, l, Q* W/ ^ + u0 L! P6 N- C E# j, V恩,特别是做HR的人,比一般人敏感.但是,为了保险起见,避免偏见,还是需要用观察法比较妥的,我个人感觉！
作者: 天崖海角    时间: 2007-9-6 21:52
标题: RE:[原创] 你能一眼看出这人是好是坏么?
我们这边就有一文员是这样的。不过，在办公室里主要是为了防小人，早点看出的话，就可以采取相应的对策来预防。有心理准备跟没有心理准备，在行动上会慢半拍，进而落马遭央！ ; w$ A, u; c' K- n. ^' z / U+ V% W) Q- E7 _. b没有做准备的人就是准备着失败。这个名言很经典。挺喜欢的。 J1 W. O4 N' N' I0 _ # c0 k) k$ C4 E- j S( z# x- N注:TO:程序猫,引用出错了,跑你回帖了.另起一回帖.[em06]
作者: zhhwen    时间: 2007-9-7 14:51
标题: RE:[原创] 你能一眼看出这人是好是坏么?
一般情况下我是看别人的眼睛和说话时的神情,基本就可以判断这个人了.
作者: Snoopy619428    时间: 2007-9-7 21:32
标题: RE:[原创] 你能一眼看出这人是好是坏么?
[em10]
作者: 程序猫    时间: 2007-9-8 14:36
标题: 恢复
[quote]以下是引用zhhwen在2007-9-7 14:51:14的发言. h- c/ W! u5 H; h# }% i3 Q 一般情况下我是看别人的眼睛和说话时的神情,基本就可以判断这个人了.4 I. \5 ^0 x6 H5 T' m" l **************[/quote] : a5 o0 \0 m: \还真厉害
作者: yslove917    时间: 2007-9-8 16:53
标题: RE:[原创] 你能一眼看出这人是好是坏么?
没有做准备的人就是准备着失败。这个名言很经典。- e0 D* N! h; J1 O! w: Q [em01]
作者: 0漫0    时间: 2007-9-9 14:04
标题: RE:[原创] 你能一眼看出这人是好是坏么?
是的，第一感觉是最敏感的，非常重要。原来我面试一个单位做主管，我面试的人可能是老板的左右手吧，我在同他谈话时，感觉那人因为老板在旁边很不自然、心里放不开，我确定是因为老板坐在旁边的原因，所以确定老板是一个控制欲望超级重的人，并且又不懂管理，最后没有去那个公司，其实我们的谈话一直非常友好。现在还是一直在原公司做助理也开心的！[em22]



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