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标题: [下载]人力资源管理系统有机构成部分 [打印本页]

作者: 淘淘2008 时间: 2007-9-6 10:40
标题: [下载]人力资源管理系统有机构成部分
昨天看到一个好东西，不敢独享，大家如有兴趣可以下来看看： HR管理的四大机制： 1、牵引机制：是指通过明确组织对员工的期望和要求，使员工能够正确地选择自身的行为，最终组织能够将员工的努力和贡献纳入到帮助企业完成其目标、提升其核心能力的轨道中来。主要依靠以下管理模块实现：职位说明书； KPI指标体系；培训开发体系；企业文化与价值观体系； 2、激励机制：激励的本质是员工去做某件事的意愿，这种意愿是以满足员工的个人需要为条件的。主要依靠以下几个管理模块和具体工作来完成：薪酬福利管理体系；职业生涯管理与任免迁调制度；分权与授权； 3、约束机制：其本质是对员工的行为进行限定，使其符合企业发展要求的一种行为控制，它使得员工的行为始终在预定的轨道上运行。主要包括两个体系和两个具体制度：以 KPI指标体系为核心的——“绩效管理体系”；以任职资格体系为核心的——“职业化行为素质与能力素质评价体系”；《员工职业行为规范》；《员工奖惩制度》； [URL=http://bbs.taoke.com/showtopic.aspx?page=end&topicid=8031#21223]点击下载[/URL]

作者: ☆㊣乐☆ 时间: 2007-9-7 01:58
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作者: dj_emmet 时间: 2007-9-18 11:22
标题: RE:[下载]人力资源管理系统有机构成部分
[em24]

作者: sunzjhrd 时间: 2007-9-20 16:15
标题: RE:[下载]人力资源管理系统有机构成部分
说得很好，继续。[em38][em48]

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