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人力资源经纪人-----人力管理者的发展方向

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蒋春红    

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发表于 2007-9-11 16:13:00 |只看该作者 |正序浏览
我们人力资源的管理者的职业前途在那里？ 我们的优势是：我们认识到人才的重要性，我们知道企业需要什么样的人员，我们了解雇员需要什么样的企业。因此我们可以充当他们的媒介。给需要工作的人找到工作，给需要人才的企业找到人才，再收取适当的费用。 我们怎么交易呢？我们建立一个平台和联盟。进入这个平台和联盟的人员要经过严格的审查。我们把我们手里的资源进行交易。 当然我们也需要建立游戏的规则。 我想等我们掌握了大量的资源，那么我们就有话语权了。资本家凭资本挣钱，煤矿老板凭资源挣钱，我们用人挣钱。
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蒋春红    

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沙发
发表于 2007-9-11 16:21:00 |只看该作者 |楼主

RE:人力资源经纪人-----人力管理者的发展方向

希望大家发表意见,展望我们的未来.[EDIT]用户“蒋春红”于2007-9-25 15:12:46编辑过此帖。[/EDIT]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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