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标题: 求助各位前辈,公司最近要招聘了,招不到合适的人啊、、、、 [打印本页]

作者: 建筑HR    时间: 2007-9-15 23:04
标题: 求助各位前辈,公司最近要招聘了,招不到合适的人啊、、、、
我在一家中等规模建筑设计公司工作,以前一直做老总的助理,最近公司业务量急剧上涨、公司规模在短期内可能会扩大,需要招聘新员工来充实公司的实力,老总把这个任务交给我了,但是小弟经验不足,请教各位前辈,如何能招聘到建筑设计类的合适的人才,通过什么渠道好些呢?谢谢各位了
作者: 林白    时间: 2007-9-16 00:00
标题: RE:求助各位前辈,公司最近要招聘了,招不到合适的人啊、、、、
一般你们这样的公司似乎都挺有钱的吧,建议: 1、在前程无忧、中华英才网、智联招聘三大招聘网站都打广告; 2、在建筑类人才网打广告; 3、在建筑类专业网站打广告; 4、在建筑类报纸打广告; 5、对高端人才,直接找猎头; 6、直接打电话给竞争对手公司挖人; 7、发动公司员工或社会关系推荐人才,高额奖金刺激。[EDIT]用户“林白”于2007-9-16 0:11:37编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 志强    时间: 2007-9-18 05:45
标题: RE:求助各位前辈,公司最近要招聘了,招不到合适的人啊、、、、
同意林白的建议.在短期内集中精力,采用多渠道多方式可同时进行.
作者: 52sunco    时间: 2007-9-18 18:10
标题: RE:求助各位前辈,公司最近要招聘了,招不到合适的人啊、、、、
楼上两位是华尔街上市公司的吧...出的招数太值钱了... 我以前在房地产业做过,自己猎头(标杆企业对应岗位电话寻访)+内部推荐,实惠&有效[EDIT]用户“52sunco”于2007-9-19 17:00:52编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 52sunco    时间: 2007-9-19 16:55
标题: RE:求助各位前辈,公司最近要招聘了,招不到合适的人啊、、、、
楼上的仁兄,挖老东家墙角的勾当怎也轮不到HR牵头做吧,呸~服~ 最好直接用短消息联系,这样的回复看了寒心~[em18]
作者: 小彩虹    时间: 2007-9-19 21:11
标题: RE:求助各位前辈,公司最近要招聘了,招不到合适的人啊、、、、
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