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标题:
80后白领七成对薪水不满 心态焦躁频跳槽
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作者:
白杨乐海
时间:
2007-9-16 12:17
标题:
80后白领七成对薪水不满 心态焦躁频跳槽
1980年后出生从事传媒、地产、航空等行业在CBD写字楼工作千名白领问卷调查显示——
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近六成“80后”怀念以前的老板
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近七成对薪水不满 认为刘翔是同龄人代表
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专家：整体心态焦躁 缺乏承担家庭责任的意识
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近日，北京一咨询公司和某网站联合发布了《80后上班族生态调查报告》（以下简称《报告》）。
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此次调查的地点在CBD万达广场，调查对象为从事传媒、地产、航空等行业的1980年至1985年出生的上班族。
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组织方对1000份有效调查问卷进行统计分析。昨天，大度咨询的总经理刘兴亮和忙否网的CEO张本伟对本《报告》的结论进行了点评。
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工作心态焦躁频繁跳槽
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对薪水的满意度
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符合要求 30.8%
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太少、不够花 39.8%
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应该值更多 29.4%
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点评：充分体现了80后上班族的焦躁状态，对薪酬不满的背后，往往是对公司整体的不满，内心充满抱怨是80后现在普遍的问题。
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对于以前老板的态度
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想扇他耳光 9.7%
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早没感觉了 33.4%
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比较怀念 56.9%
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点评：对以往老板的怀念反映出了80后的一种矛盾心态，频繁调换工作的结果往往是一个不如一个。
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家庭缺乏责任感
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每月薪水的主要用途
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不知道怎么就花没了 24.3%
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养自己 33.8%
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其他 30.7%
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养家 11.2%
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点评：从80后上班族的消费结构来看，他们基本没有承担家庭责任的意识和能力，有独生子女后遗症，这种缺乏家庭责任感的状态令人担忧。
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代沟与70后价值观明显不同
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对70后的看法
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抠门，花钱不大方 15.5%
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太死板、老套 19.9%
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没觉得差，比80后强得多 41.7%
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太假，不敢讲真话 22.9%
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点评：80后和70后在工作、生活、爱情等多方面存在价值观的明显不同，这种差异导致今天的80后与70后相互不认可。
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偶像刘翔是先锋代表
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“谁是80后心中的先锋代表？”在这项调查中，超过四成的受访者选择了中国飞人刘翔，而受访者中选择80后作家韩寒、郭敬铭和超女李宇春的，仅占总数的22.5%。
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“最反感的热门娱乐人物是谁？”受访者中有超过四成的人选择了宋祖德，近四成人选择了杨二车娜姆。
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点评：80后上班族已跨入理性思考问题的阶段，因此，他们把一夜成名的人当成茶余饭后的笑料，真正崇拜的却是一个真正的英雄形象。
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刘翔就是一个在奋斗中成长的人物，自然能得到更多的支持。这说明80后上班族强烈的竞技情结，和对公众舆论的“环保态度”，他们的确是好强的一代。
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组织方态度 80后受社会高度关注
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今天上午9时许，调查网站市场部负责人谭佳萌表示，“80后”是全社会高度关注的人群，特别是80后上班族，他们已经成为企业的基层员工和经理层的主力人群。
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调查研究这个群体的生存状态，对正确理解和认识80后上班族有积极的意义。以后如果有机会，会进行更广泛更深入的调查。
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来自：世界经理人
作者:
天崖海角
时间:
2007-9-18 21:08
标题:
RE:80后白领七成对薪水不满 心态焦躁频跳槽
我感觉此类调查只能作参考，７０也好８０也好，现象是大部分，却不是绝对的．而其中的少数优秀者却是我们的榜样才是．分界总有点生分呢，舆论而已．还是向优秀者学习成功之道更值得探讨．[em32] 管你是是驴是马，拿出遛遛才是硬道理．
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我好象偏题了．．．．[em10][em43][EDIT]用户“天崖海角”于2007-9-18 21:21:11编辑过此帖。[/EDIT]
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