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标题: 面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解? [打印本页]

作者: 阿呜小狗 时间: 2007-9-26 14:33
标题: 面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
去年在台资企业环旭公司面试的时候,在试卷中有这样一道题目:请用素描手法画张自画像?.我的美术水平很差,随便画了2下,但我搞不懂这个题目考核的目的是什么,疑惑中???[em04][EDIT]用户“阿呜小狗”于2007-9-26 14:46:50编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 木宝 时间: 2007-9-26 16:13
标题: RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
这是心理学的一种，考察的内容会很多呀，比如你的性格、你目前的心理状态、你的审美观点、你处事的认真程度，总之从你的表现中可以看出很多东西。

作者: 我空空 时间: 2007-9-26 16:15
标题: RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
在所谓的性格测评中有这么一出，自画像没见过，见过让画棵树的，不同的形状有不同的说法。但我认为，很是有问题，就像各类媒体上流行的心理测试一样，效度和信度都不可取。

作者: 阿呜小狗 时间: 2007-9-27 10:58
标题: RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
对,我很同意楼上的观点,测评技术需反复验证才能使用,我们不能随便搬一个就给人家下了个结论,人家说盖棺才能论定呢?

作者: ☆㊣乐☆ 时间: 2007-9-27 23:21
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作者: liu_jie 时间: 2007-10-2 14:30
标题: RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
这个可能是一个参考吧

作者: 魔神CHEN 时间: 2007-10-4 22:51
标题: RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
这个主要是看线条的形状，图形的结构来判断一个人的心理状态。这个一般没经历过相同测试的人是没办法掩饰，往往可以将个人的真实一面反映出来。但可靠性一般，估计是作为辅助验证用的吧。

作者: zhm1027 时间: 2007-10-5 15:30
标题: RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
[em42][em42] 现在同行面试手段上差别还真是很大,上周去一家芬兰公司面试,明明投的是培训模块,但却问了我一大堆薪资福利这块,想想真郁闷.我们公司薪资是财务做的,虽然了解皮毛,但相对于一个专员,还是差很远哦! 为什么会出现招聘要求与招聘职位如此之大的差别呢? 此公司招聘人员也太粗心大意了吧?[EDIT]用户“zhm1027”于2007-10-5 15:42:11编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 白杨乐海 时间: 2007-10-6 13:42
标题: RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
这也是你考察你要去的公司一方面啊嘿嘿相互的咯~！

作者: 马小龙 时间: 2007-10-7 21:35
标题: RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
[em01]很难判断面试方法是否有效.

作者: 风一样的女子 时间: 2007-10-8 09:38
标题: RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
其实这是心理学中据说很有效的一种测试个人性格和状态的方法，但是对于看图者有非常高的要求，至少要受过专门的培训，如果没有这样的分析人员，这种方法容易造成误导

作者: 爱苦丁 时间: 2007-10-8 15:12
标题: RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
[em12]

作者: lijun3140 时间: 2007-10-8 20:25
标题: RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
[em41]

作者: 一个苕宝 时间: 2007-10-9 16:26
标题: RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
没有经过系统培训的各种性向测试只会误导人。

作者: 果果1234 时间: 2007-10-10 15:02
标题: RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
没碰到过，如果碰上了，就顺其自然吧！

作者: difia 时间: 2007-10-10 16:20
标题: 同意
[quote]以下是引用风一样的女子在2007-10-8 9:38:00的发言其实这是心理学中据说很有效的一种测试个人性格和状态的方法，但是对于看图者有非常高的要求，至少要受过专门的培训，如果没有这样的分析人员，这种方法容易造成误导 **************[/quote]

作者: xiaoliwen001 时间: 2007-10-25 21:21
标题: RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
这是一个心理测试题

作者: 一级菜鸟 时间: 2007-10-25 23:50
标题: RE:面试时遇到到一个有趣的问题?谁能解?
很有效，应该是对自身的一个全面认识，冲你的画像中看出很多东西[em32]

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