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标题: 如何走职业化道路 [打印本页]

作者: 浩天_123 时间: 2002-11-28 09:57
标题: 如何走职业化道路
在企业管理中，有职业经理，而在人力资源管理中应采用何种办法走职业化道路，让企业所有员工走向职业化。请各位多提建议！谢谢！

作者: woozy 时间: 2002-11-29 11:23
标题: 首先
首先应该明确职工在这一行走向职业化是否有前途。在确定这个时，人力资源管理者，应该帮助员工设计个人职业生涯规划，让员工看到前途和希望。否则，职业化是不太可能的。

作者: yer06 时间: 2002-12-4 22:00
标题: 职业化道路本身包含很多事
职业化道路本身包含很多事

作者: 大豆 时间: 2002-12-5 11:25
标题: 走职业化，要贯输这种观点
人就是一个职业化的人。

作者: trovy 时间: 2002-12-5 13:46
标题: 挺复杂的，不是一两句话说得清。

作者: 王王木木 时间: 2002-12-5 16:52
标题: 职业化的道路的前提是为每位员工规划设计自已的职业生涯

作者: 半杯隔夜茶 时间: 2002-12-5 19:44
标题: 我们公司倡导的就是：职业经理，职业员工

作者: 书生h 时间: 2003-1-13 22:07
标题: 好啊，

作者: 书生h 时间: 2003-1-13 22:08
标题: 楼下的发言不错

作者: 董兆绪 时间: 2008-7-19 14:49
标题: 回复：如何走职业化道路
走职业化道路，应该先确定职业发展目标，并且制定职业发展进程，企业根据员工的职业理想和进程设计来提供相应的政策支持。

作者: jingjie8105 时间: 2008-7-21 15:27
标题: 回复：如何走职业化道路
:# 的确很复杂。

作者: jxb3942 时间: 2008-8-12 15:49
标题: 回复：如何走职业化道路
走职业化道路，应该先确定职业发展目标

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