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标题: [原创] 关于试用期内劳动合同的解除 [打印本页]

作者: 中国优势 时间: 2007-9-28 17:12
标题: [原创] 关于试用期内劳动合同的解除
《劳动合同法》21条：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条（严重违纪等）和第四十条第一项（医疗期）、第二项（不胜任工作）规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。我的疑问是：如果合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，或者企业确实是需要经济性裁员，即使企业支付经济补偿金，也不能解除劳动合同吗？

作者: 52sunco 时间: 2007-9-28 17:51
标题: re
从法条上衡量，试用期内企业确实无权解除。但实践中，可以与员工说明情况协商达成一致，以“乙方主动解除”形式离职，并支付等额经济补偿。

作者: 中国优势 时间: 2007-9-30 12:53
标题: RE:[原创] 关于试用期内劳动合同的解除
谢谢！

作者: 一个苕宝 时间: 2007-10-9 16:20
标题: RE:[原创] 关于试用期内劳动合同的解除
2楼的厉害。

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