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标题: 去异地分公司后是否需要重新签订劳动合同 [打印本页]

作者: 洪水的平静 时间: 2007-10-26 16:56
标题: 去异地分公司后是否需要重新签订劳动合同
如果公司员工从总公司到异地的分公司工作半年以上，是否需要重新签订劳动合同，因为新的劳动合同法规定劳动合同必须包括工作地点，而这工作地点发生了变化，我们应该怎么处理？

作者: bj-hr 时间: 2007-10-31 17:54
标题: RE:去异地分公司后是否需要重新签订劳动合同
分公司由于不是独立法人，不需要重新签订合同的

作者: 52sunco 时间: 2007-11-2 16:13
标题: RE:去异地分公司后是否需要重新签订劳动合同
[变更]原劳动合同的相应条款

作者: 洪水的平静 时间: 2007-11-2 16:26
标题: RE:去异地分公司后是否需要重新签订劳动合同
对，或许变更是一个好方法

作者: reniy88 时间: 2007-11-2 17:36
标题: RE:去异地分公司后是否需要重新签订劳动合同
法人不变的情况下，就变更相应的条款就可以了：比如：岗位名称、工资福利、到外地的服务期限等。

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