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标题: 公司员工培训制度 [打印本页]

作者: 彩色泡泡 时间: 2002-12-13 11:24
标题: 公司员工培训制度
请问各位同仁，谁可以提供一些公司员工培训制度的规定，有没有各级岗位每年应接受的培训时间及费用的分担比例，或服务年限，请赐教！

作者: 顾黎明 时间: 2002-12-14 19:46
标题: 当然有，但你得告诉我们地址
做好年度培训计划

作者: sf 时间: 2002-12-25 22:12
标题: 也请发给我一份,谢谢!
chsf@21cn.com 小芳

作者: geef 时间: 2003-1-23 11:47
标题: 欢迎你来交流相关问题！gfgsm@sina.com

作者: gmsj 时间: 2003-1-23 15:33
标题: 没有固定模式
各级岗位每年应接受的培训时间及费用的分担比例，或服务年限没有固定的限制，主要是根据企业实际情况灵活运用

作者: 张芩 时间: 2003-1-23 23:21
标题: 那麻烦也发给我一份
我的地址flyzury@hotmail.com

作者: xfhong 时间: 2003-1-24 09:05
标题: 有人有培训制度吗？也给我参考一下。

作者: lhl 时间: 2003-1-24 10:02
标题: 我也要一份，谢谢！
lhl@ciic.com.cn

作者: 天秤公主 时间: 2003-1-26 17:03
标题: 应具体问题具体分析
因为每个公司的情况都不一样，而每个公司给员工所作的职业生涯规划也不一样，所以需要先弄清状况，而不应盲目“引进”。

作者: 木棉树 时间: 2003-2-3 15:10
标题: 建议
建议参考《哈佛管理制度全集》。

作者: caca2000 时间: 2003-2-3 17:53
标题: 如果有资料我也要
每个公司的情况都不一样培训的投入也不一样。因此如果要一份别人公司的资料只能作为参考资料而已。 caca2000@163.net

作者: uuhnas 时间: 2003-2-6 13:27
标题: 有资料请发给我一份
uuhnas@public1.sz.js.cn

作者: Erase 时间: 2003-2-6 14:32
标题: 等我整理出来的
呵呵耐心一点了呵呵

作者: caca2000 时间: 2003-2-7 22:35
标题: hehe
那有人象你这样伸开手向人要的？

作者: 行止 时间: 2003-2-10 12:51
标题: 你先列了提纲啊！

作者: 龙马 时间: 2003-2-10 12:59
标题: 不同企业和岗位不同的标准
如特种作业，gmp就有一定的有求

作者: 水无痕 时间: 2003-2-10 13:03
标题: 告诉我你是什么行业的
我最近刚刚做了一份制度，如需要给我发email.lhmhlj@sina.com. 行业不同，但大框的东西是一样的

作者: 秋水仙素 时间: 2003-2-10 13:20
标题: 有的话，麻烦也发给我一份。谢谢。
plw1109@hotmail.com

作者: 小新子 时间: 2003-2-15 14:13
标题: 网上已经有了

作者: looye108 时间: 2009-7-14 19:13
标题: 回复：公司员工培训制度
请发给我一份,我的邮箱是[email]looye108@163.com[/email]

作者: 紫雪儿~ 时间: 2009-7-14 23:41
标题: 回复：公司员工培训制度
可以在网上找找，很多的

作者: pawpawj 时间: 2011-11-15 17:20
我也想了解学习，能那麻烦也发给我一份吗？
我的地址pawpawj@126.com

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