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标题: [转载] 成功转行三大法则 [打印本页]

作者: 匆匆 时间: 2007-10-29 09:52
标题: [转载] 成功转行三大法则
频繁转不如慎重转　　改行虽然可以使职业生涯"柳暗花明又一村"，但频繁的改行也是一种误区，就好比挖井，总是挖一会儿就换地儿永远也挖不到水，其实，最高层是最容易改行的，就好比挖井挖到深处时，地下水都是流动的，但前提是你得挖到那儿。　　转换行业就像爬树者爬到一棵树的半路上另选新树干，有一个退下来的过程。在这一过程中，收入的减少和职位的降低很难避免，但只要再选的方向也就是行业选得正确，超越旧有职位与薪水只是时间问题。　　大转不如小转　　如果所转的行业与你原来从事的企业工作在客户群、工作方式上有相匹配的因素，则可以视之为小转行，准备期自然较短；如果转到风马牛不相及的行业，就是大转行，你就要做好充足的准备。　　"三十而立"不如"三十而转" 　　从国外的最佳转行年龄分析看，30岁之后的人转行较多，而且容易成功。　　日本的猎头公司普遍认为人生有三个转换职业的最佳时期，即所谓"转职适龄期"。第一阶段为25到30岁。这个时期可以大胆地到那些没有接触过的行业里去试试。　　第二阶段为35岁前后。这个时期可以从事管理职位，但是只能在经验许可的行业内转职。　　第三阶段为40岁到50岁，这是充分显示个人能力的年龄段，而且企业也有多种多样的职务需求，选择的幅度和可能性都很大

作者: 缘梦王 时间: 2007-10-29 11:31
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顶

作者: 月亮河2007 时间: 2007-11-5 16:12
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[em23]

作者: 大自然2008 时间: 2007-11-6 16:53
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[em34]

作者: 沧海一水 时间: 2007-11-7 08:08
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[em45]

作者: 喝可乐的流氓鱼 时间: 2007-11-13 20:08
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[em09]

作者: snoooooopy 时间: 2007-11-16 11:40
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[em01]顶

作者: 为了未来 时间: 2007-11-19 18:10
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正在考虑这个问题，但还没有明确的方向。烦呀！

作者: 星月天使 时间: 2007-11-23 16:32
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我也想转行呀!可是目标渺茫[em45]

作者: zhangjin_1985 时间: 2007-11-28 16:08
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我也是想转。[em04]

作者: 喜欢实木 时间: 2007-11-29 17:50
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犹豫中

作者: 浪荡人 时间: 2007-12-4 12:51
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彻底改变[em01]

作者: yayajia 时间: 2007-12-10 10:44
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fg

作者: 勇往虎山行 时间: 2007-12-18 17:08
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[em07]思考ing

作者: pohaier 时间: 2007-12-25 16:37
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吼吼,我做了2年半销售,现在转行做人事,但要学的还很多,因为在这家公司人事,财务,行政,后勤全都要做,很不系统,我感觉难度真的蛮大,所以打算明年换个正规的公司,挑战一下大转行的难度呢[em17]如果有朋友有工作机会介绍,也先谢谢了

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