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标题: [原创] 培训者，谁来培训？ [打印本页]

作者: 刘青峰 时间: 2007-11-1 05:21
标题: [原创] 培训者，谁来培训？
作为培训者，总是想着如何来培训别人，提升别人的能力，但是怎样来培训培训者呢？当看到公司每周都有培训时，当千万的预算被审批通过时，欣喜于公司对培训的重视和投入。但是看着我们的下属每天应对的是相对简单的事务性工作时（报名、通知、实施、总结、提交数据、整理文档），怎么才能更好地调到他们的积极性呢，培训者的职业生涯应该怎样设计呢？不知道各位专家、大侠有什么好的建议？

作者: ^ǒ^眞愛^ǒ^ 时间: 2007-11-2 16:40
标题: RE:[原创] 培训者，谁来培训？
学高为师身正为范

作者: 一级菜鸟 时间: 2007-11-3 09:20
标题: RE:[原创] 培训者，谁来培训？
[em23]

作者: 缘梦王 时间: 2007-11-9 12:51
标题: RE:[原创] 培训者，谁来培训？
要不断地看书，心理学，NLP，成功学，性格分析，等等！不断地充实自己！做我们培训这行实在要广学勤思，还有个良心的建议：写工作日记！目的是沉淀我们的思想！

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