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标题: [原创] 紧急求救!! [打印本页]

作者: 阿呜小狗    时间: 2007-11-13 17:28
标题: [原创] 紧急求救!!
事情是这样的:我公司有一员工因违法公司规章制度,公司想把他开掉,跟他沟通之后就让他自己写了一份离职申请,并于当日办理了工作交接手续,但该员工把交接表及附属的资料(离职申请等)自己带回家了,本人催促多次,他未交回公司,并在今天告知已经交到劳动局了,要求公司给予经济补偿金,现在不知道该怎么办,所有资料都被他拿走了,求救?
作者: 了度    时间: 2007-11-14 17:19
标题: RE:[原创] 紧急求救!!
那这人真是太笨了,他把自己写得离职申请都交给劳动局了,那就是企业不需要支付解约的补偿金了。% u/ E$ x; {! z 如果企业存在其它用工违法问题,那就只能按法办事了。
作者: 一级菜鸟    时间: 2007-11-15 13:28
标题: RE:[原创] 紧急求救!!
支持了度,其实不用怕他,根本不甩他。但是以后你们还是要小心点。
作者: 李艳妮    时间: 2007-11-17 18:11
标题: RE:[原创] 紧急求救!!
支持楼上关于离职表交给劳动局的说法,个人观点,你可以从工作交接表,未及时交接工作,反诉他违约.* ]! C0 B3 A( i: O3 F9 x$ d 另公司的规章制度是否合法,是否对员工公告这些你事先要作充分准备.




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