中人网
标题:
[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?
[打印本页]
作者:
无尾猴
时间:
2007-11-15 15:31
标题:
[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?
《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。关于劳动合同法该条的理解，实践中有两种意见：
. N6 ^$ [7 L* F$ K+ }- F) V+ i9 e
0 K! D! x: \" a) b+ Y
第一种意见认为，用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有违法违纪以及不能胜任工作的情况，只要劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位没有选择权，即用人单位这时不能终止劳动合同，必须订立无固定期限劳动合同。
- w* U3 u8 v( a) u r
8 p9 Z( u" f9 p1 v# P$ R$ l
第二种意见认为，该条规定在“劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同”之前需具备三个条件，即（1）连续订立二次固定期限劳动合同；（2）劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形；（3）续订劳动合同的；劳动合同法第十四条第二款第（一）项、第（二）项均无“续订劳动合同的”这个条件，只要达到十年则可直接签订，第（三）项中增加了“续订劳动合同的”这个条件，根据法条前后文意思应当是指前面二次固定期限劳动合同终止后，双方再次决定续订劳动合同的，劳动者提出要求，则应当签订无固定期限劳动合同。如果用人单位不愿意再次“续订劳动合同的”的，则因为缺乏双方共同的“续订劳动合同的”意思表示，劳动合同终止，即使劳动者提出要求，也因不符合该条规定的条件而无法达到目的。
( D# @6 z |3 A5 d3 q
; V* b$ F9 ~# K9 V
* Y/ q! c! F# P, f/ T1 A$ s' g
到底应该是哪一种意见呢?[EDIT]用户“无尾猴”于2007-11-15 15:37:35编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
碧海星愿
时间:
2007-11-16 00:29
标题:
RE:[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?
第一种，连续在本单位工作满十年是签订无固定期限劳动合同的另一个条件。
作者:
三里河
时间:
2007-11-16 12:42
标题:
RE:[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?
当然是第一个了.不过第二个也有狡辩的道理.
* @# e( A+ ^/ E: V
等实施细则出来就行了.
" V9 r' k' d, f8 M, F: @2 V+ X% Q
北京市已经出台了按期限的劳动合同书的范本了.
$ O G. M8 A8 |: q* ~0 M) Y
http://www.bjld.gov.cn/
作者:
泥吧
时间:
2007-11-16 16:10
标题:
RE:[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?
如果是在NBA或者是哪个足球强国,那些运动员不乐死才怪呢.聪明的中国人一定有办法去回避无固定期合同的.ZF越想保持就业的稳定,就一定会使得就业越不稳定.还是那句放,该上帝的就归上帝,该凯撒的就归凯撒.别搞了半天反而回归到了计划经济时代啦,到头来谁的利益都保障不了.
作者:
hrb清静
时间:
2007-11-17 09:00
标题:
RE:[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?
第一种用人单位也可以选择终止劳动合同。
8 T+ R R% @9 Z N2 w
第二种需要具体的司法解释。或许我们的法律就想这样的模棱两可。
作者:
左经理
时间:
2007-11-17 12:45
标题:
RE:[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?
[em34][em34]
作者:
尼弗
时间:
2007-11-19 10:17
标题:
RE:[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?
支持第一种，最大程度的保护劳动者利益
作者:
seave
时间:
2007-11-19 13:44
标题:
RE:[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?
[em09]现在的法律还是不好搞懂啊
作者:
凡晨
时间:
2007-11-19 17:12
标题:
RE:[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?
认为无固定期限合同就很好吗?等着看吧,不会是你们想象中的那样,否则,资本所有者的权利怎么实现?
作者:
abtian
时间:
2007-11-19 19:32
标题:
RE:[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?
应该是第一种
作者:
忧郁的心
时间:
2007-11-19 20:21
标题:
RE:[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?
[color=#0000FF]第一种,而且我上过培训课,老师讲的意思也是第一种.[/color][EDIT]用户“忧郁的心”于2007-11-19 20:28:18编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
zuomiao
时间:
2007-11-19 23:30
标题:
RE:[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?
第二种,上面分析得很清楚,与我以前上过培训的好位专家分析的一样.
作者:
小鱼儿0828
时间:
2007-11-20 11:22
标题:
RE:[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?
上有政策下有对策[em05]
作者:
yezi999
时间:
2007-11-20 16:12
标题:
当然是第二种劳动合同立法的原则所在
当然是第２种，合同立法原则．我们参加律师培训时特意出此题．第２种没错[em20]
作者:
心随朗月高
时间:
2007-11-20 19:37
标题:
RE:[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?
签定无固定期限劳动合同要从辨证的观点来看这个要求的，首先我觉得要看涉及到工种，不同工作特点的用不同的，可以考虑固定期限的劳动合同，因为成本和离职都与合同有微妙的关系！
作者:
champagne
时间:
2007-11-21 10:18
标题:
RE:[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?
第二种意见，若不符合第十四条的内容，仅是已签订两次固定合同之后，续约是双方意愿，一方不续约的，只能走“终止劳动合同”那条
' V0 p- ^3 b9 f- w& B
有可能是公司不愿意续约，就按规定作出经济赔偿
) f3 O7 [* D& A! q |
也有可能是员工不愿意续约，或者愿意续约但不愿意签订无固定合同（个人有个人想法嘛）。成熟的法律，只要双方当事人符合法律规定，合同的签订应尊重双方意愿，而非强硬规定要签订什么类型的合同。
7 A* L( S6 h* e' O( {
从另一方面说，如果法律强硬规定要签订无固定合同，所有合同一开始就应该签无固定，而不允许有什么固定期限、完成任务为期限等各类型可供选择！
作者:
快乐老五
时间:
2007-11-23 14:05
标题:
RE:[法条争辩台]:无固定期限劳动合同该怎么签?
可以續簽、可以終止；
3 L& e9 E. A: {" B7 y4 Y. U O
終止則付補償金；
7 b6 L2 z. q# _
但續簽則簽無固定期限合同；
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5