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标题: [原创] 现在解除原来的老员工，经济补偿该如何支付？ [打印本页]

作者: difia 时间: 2007-11-15 16:22
标题: [原创] 现在解除原来的老员工，经济补偿该如何支付？
公司准备赶在新劳动合同法实施之前，将一些工作表现一般的+公司不是很需要的老员工辞掉，而且之前公司一直未与员工签定书面劳动合同，针对这种情况，公司该如何支付其经济补偿？需要支付吗？怎么支付？望各位大侠多多提导

作者: 碧海星愿 时间: 2007-11-16 00:18
标题: RE:[原创] 现在解除原来的老员工，经济补偿该如何支付？
按照现行经济补偿金办法执行

作者: difia 时间: 2007-11-16 10:44
标题: RE:[原创] 现在解除原来的老员工，经济补偿该如何支付？
就是按照最新的劳动合同法的经济补偿条例执行?

作者: 碧海星愿 时间: 2007-11-16 21:25
标题: RE:[原创] 现在解除原来的老员工，经济补偿该如何支付？
不是劳部发[94]481号好象是这个文件上面有关于经济补偿的各项规定

作者: 尤文图斯 时间: 2007-11-20 15:55
标题: RE:[原创] 现在解除原来的老员工，经济补偿该如何支付？
由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。

作者: 木鱼声声 时间: 2007-11-23 12:37
标题: RE:[原创] 现在解除原来的老员工，经济补偿该如何支付？
未提前30天通知：前12个月平均工资*（N+1）提前30天通知：前12个月平均工资*N 《劳动法》中有明文规定N及平均工资的算法

作者: 快乐老五 时间: 2007-11-23 15:21
标题: RE:[原创] 现在解除原来的老员工，经济补偿该如何支付？
1年1個月；如果他不願走你還要支付N+1，才可強行解除；也可降薪、調崗讓其主動離職的；木魚聲聲說的對啊

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