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标题: 有关MBA的以下报道,不知大家怎样看? [打印本页]

作者: mattson    时间: 2002-12-25 17:55
标题: 有关MBA的以下报道,不知大家怎样看?
  新华网武汉5月11日电 在今天在这里召开的第三届MBA发展论坛上,众多专家对MBA报名人数逐渐增多、考试成绩越来越高,而学员年龄越来越小的现象表示忧虑。 ( |( l* X; Z7 V' n i5 }3 Y& y d J; M6 s( M& U. _ l9 F  据介绍,中国MBA教育发展很快,招生学校从1991年的9所扩大到目前的62所,招生人数也从当时的百余人增加到1万多人。人数增长太快,考MBA成为一种“时髦”,很多并不具备管理潜质的刚毕业不久的考生,盲目报考MBA。由于他们离校时间相对较短,且占有年龄优势,很容易考得高分,从而将一批具有丰富工作经验,亟需攻读MBA充电的人挡在了MBA之外。 : |; S/ a0 X# X8 v T/ G3 T! c 4 r; \$ l# B6 O2 g6 B  目前中国MBA报考资格为“具有本科学历,工作三年或三年以上,或具有专科学历,且工作五年或五年以上”,这种限制是为了要求考生具有一定的工作经验。因为MBA作为一种应用类教育,学生只有具备较长的工作经历才能很好地开展案例教学,才能在工作中切实体会管理的艺术及科学性。而很多学员实际并不具备要求的工作经验。由于经历很短,工作经验少,在学习中很难获得理论和实践的同步提高,造成学生实际操作能力训练不足。 & Y6 _! o4 ^3 t4 @6 D4 A7 ` $ [6 M7 E! v& Q0 ~5 a0 H  一项调查表明,某名牌大学45名MBA,其入学时平均年龄为27岁,很多MBA学员在入学时还不清楚自己的目标,更不知道如何确定自己的职业生涯。 8 q# s: }$ ]* @ 2 @8 T, A; p, @  第三届MBA发展论坛由武汉大学、武汉理工大学和中南财经政法大学联合举办。 / h4 Q8 J' A% ~1 B+ L! _& m$ _5 V% j5 }7 B( @- e+ D 0 V% i7 f3 L1 W8 s J J5 Y- H  专业MBA成为新亮点   . @7 F: g0 J- r - x) [8 ]% B- O/ p. F. c 2 V0 f$ N' O, N4 D* F   新华网武汉5月11日电 始于1991年的中国MBA教育在经历10余年的发展后正日趋大众化,而医药管理MBA、农业MBA等还尚未被社会所熟识。在今天召开的第三届中国MBA发展论坛上,中南财经政法大学提出以CFO作为MBA专业培养目标引起了代表们的普遍关注。 |: V& f J9 u7 U) Y8 {6 k 3 B6 w" w+ F( O* l' Y6 i) F  CFO(Chief Finance Officer),即财务总监,是指由企业所有者决定的,体现其意志,全面负责企业财务、会计活动,并进行全面监督与管理的高级管理人才。中南财经政法大学博士生导师夏成才教授认为,MBA教育就是要根据各个学校学科优势、师资力量不同,在培养目标上各有侧重。本校的会计学学科今年被评为国家级重点学科,拥有传统优势,以CFO为培养目标必将成为国内MBA教育的一个新品牌。 4 k& O6 K0 I _ & ]# z+ ^5 V: p i   中南财经政法大学武身汉副教授也指出,传统的MBA教育重点在于培养综合型人才,而现代企业更需要专业型的高级管理人才。企业需要经理,也需要高级参谋,来为企业管理、决策出谋划策。 . r" E( Q3 }" H( |& r$ p- b5 V; m' ]; x% Z# Y   据了解,自1995年财务总监制度首次在深圳实行后,随着国企改革进一步深入以及上市公司现代企业制度的建立,财务总监制度必将被越来越多的企业所采用。企业对于高级财务管理人才的需求将更旺盛,MBA教育培养出的CFO也将拥有广阔的市场。 ) p4 P7 t$ O2 S! Z/ i8 P% \' ? # i7 t& ^+ W F0 v8 _( N5 @- y  有关专家指出,在国外,一些需要特殊技能、技术和职业,常常由专业MBA来领导其发展,像CFO一样,金融工程MBA、农业MBA等最初在教学理念、环节、目的上就明确专业特质的专业MBA也将在市场上获得竞争优势。
作者: geef    时间: 2003-1-23 11:48
标题: 欢迎你来交流相关问题!gfgsm@sina.com

作者: 飞雕    时间: 2003-1-23 13:20
标题: 的确很有问题
经验和考试成绩如何结合,很麻烦
作者: gmsj    时间: 2003-1-23 15:22
标题: MBA真那么神吗?
好象是贵族才能上得起的
作者: 武书生    时间: 2003-1-24 09:31
标题: 社会环境
重文凭,轻能力的结果。
作者: why    时间: 2003-1-24 10:07
标题: 为什么年龄会越来越小.不是有严格规定吗?

作者: 石紫儿    时间: 2003-1-26 17:02
标题: 工作阅历很重要

作者: 行止    时间: 2003-2-10 12:58
标题: 供需错位

作者: 行止    时间: 2003-2-10 12:58
标题: 供需错位

作者: 酷拉皮卡    时间: 2003-2-12 13:10
标题: 其实这和考证一样
被炒做得太严重了。 9 d: R+ Q$ [+ G6 U% p & o! A) C0 e. f8 k# }7 x. F不管是MBA还是考证,我们都需要有一种平常心,自己需要的时候就去考,而不是一窝蜂。
作者: 顺予    时间: 2003-2-12 16:47
标题: 我深为忧虑,现在的MBA门槛太低了。

作者: mnsn    时间: 2003-2-12 22:44
标题: MBA教育
好像有些出入,我记得上MBA时我们的平均年龄在35岁左右。




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