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标题: 绩效考核难做 [打印本页]

作者: wuduguer 时间: 2007-11-25 15:58
标题: 绩效考核难做
希望大家给我指点

作者: 张彩妃 时间: 2007-12-7 15:37
标题: RE:绩效考核难做
绩效考核难就难在于标准量化,数字流程化最重要的是结合企业本身与相关岗位职责,制度相结合会可行些,哎,不做不知道,还真难,我做了半年多了,现可行的方案还没有整理完,因为绩效要量化数据来源于大量的报表,工作量相当大,要有一人专门负责哦.

作者: kevinsu222 时间: 2007-12-7 16:04
标题: RE:绩效考核难做
楼上的，我认为，其实很多人都这么认为，绩效考核难做的不在于绩效考核本身，而在于绩效考核需要的一定的软性环境－－毕竟绩效考核的方法是可以通过我们努力尽量达到科学和量化，而软性环境的形成不是一朝一夕的。

作者: wuduguer 时间: 2008-3-11 20:03
标题: 回复: 绩效考核难做
这个不可能是我发的阿....我晕

作者: tj00100 时间: 2008-3-11 23:29
标题: 回复：绩效考核难做
！！！楼上的危险，感觉检查其他帐号和密码~~~

作者: 金锐绩效考核 时间: 2008-3-12 10:26
标题: 回复：绩效考核难做
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