[原创] 前進!悲壯HR的斗士們!

倚劍飄香江湖

現在企業為什麼員工流失率高，招工難，究其原因還是企業文化的缺失，企業方於員工總是處於對立面，只有我們將企業以家庭的裡念經營，關注員工的切身利益，建立真正有效的溝通平台，在企業發展的同時，不要忘記了員工的福利；切合實際的幫助員工進行職業生涯規劃，創建一個公平、公正、公開的內部激勵機制，這才是解決問題的根本所在!可是很多企業的經營者和管理層沒有重視，僅僅靠HR孤軍奮斗，心有余力不足啊! 而且大部分企業沒有把人力資源放在戰略位置上，僅僅看成後勤支援部門，沒有話語權，地位和待遇都比其它部門相同級別底，功勞永遠是生產、研發、工程等部門的；出了問題永遠是人力資源的罪過! 當然，對人力資源重視的企業還是有，但是只占很少的比例! 既然做了這一行，我會堅持下去；如果人生可以從來，我絕對不會選擇HR，並不是沒有價值，而是在中國人力資源剛起步，還沒有規范，我不想做殉道者。

saicenth

顶下，革命尚未成功，同志仍须努力。支持你