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标题: [转载] 人力资源总裁坦言简历怎么写! [打印本页]

作者: 疯子一统天下    时间: 2007-11-29 15:03
标题: [转载] 人力资源总裁坦言简历怎么写!
11月21日,记者在北大、人大、清华一些高校采访时发现:IBM等跨国公司没有设立专场招聘会,而是打出让求职者发送电子简历的广告。 “不少公司都避开见面,而是要求先看简历,简历已经成为求职的第一块敲门砖。” ) z' e+ `0 f9 C: |, ~ 4 k" |# U( P& b* H) I, J* W6 X爱立信人力资源部副总裁牛艳娜指着桌上成堆的简历笑着说,用人单位到高校抢毕业生的黄金季节到来了,几乎每一家跨国公司都收到了雪片般的简历及求职信。 5 a% a1 E% r; M2 I5 T1 b$ O: [% ~7 K& p9 U2 N, t 她一边翻阅简历,一边挑出一些“抒情”的句子:“给我一个支点,我将撬起地球”、“让我们风雨同舟”、“给我一个机会,我会还你一个惊喜”…… “这样煽情的话,就像谈恋爱时,第一次见面就冲上来作肉麻的表白,结果只会适得其反。” % [: o! p" E0 O: {7 m1 w7 d3 A - E& h5 D/ O+ W% w/ v l: B" E# H牛艳娜说:“好的简历,目的性要强,用人单位需要什么,你就提供什么;对于你的职务要求,表述要简洁平实有力,语言要清晰,逻辑性要强。这些是基本的要求。你还应该是个有心人,针对招聘单位的特点和要求,‘量体裁衣’特制一份简历,表明你对用人单位的重视和热爱。( F. x% N4 t' `9 J4 _) P( A 8 H8 E N% Y/ l1 n4 L* ~0 { 很多人的求职信就像公文,千篇一律,送给哪家单位只需换个称呼就行,让人感觉他对应聘的公司一无所知,诚心不够,自然很容易被拒之门外。” 记者在雄踞全球500强第165位、建材百强之首的圣戈班集团采访,中方人力资源经理陈美城对此深有同感。 陈美城进一步解释,在简历中,溢美之词一定要用到“坎儿”上,大话、空话不能有。 5 _3 Z" |% h6 ?8 _6 l - W8 J/ M' T; }& @6 s" B& D! v也许你是个很优秀的人,但你的表达或材料的某个细节,如果让人感到不舒服,你就可能错失良机。写简历的原则是,突出你的能力与应聘的职位相称,不是漫天说好;最聪明的做法是告诉别人,我能做好这件工作,而不是能做所有的工作。 / L3 h& h# g. K) B7 I+ ?. q0 K* M 7 t9 b3 f/ C. z 陈美城用一句话概括了集团的取人之道:“我们不要最好的,而是要最合适的。” …………[EDIT]用户“论坛管理员”于2007-11-29 17:03:21编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 拉拉貝熊    时间: 2007-12-14 16:36
标题: RE:[转载] 人力资源总裁坦言简历怎么写!
[em24]
作者: 朱淇源    时间: 2007-12-20 11:27
标题: RE:[转载] 人力资源总裁坦言简历怎么写!
言之有理,但也要理解一下求职者。 - x3 n; }, _% S; ~+ s6 ]简历的成本也是很高的,而且确实是用心制作的。1 Y- m3 _' c6 S+ z' j/ I 应该尊重他们,而不是一味的指责。
作者: fimin01    时间: 2008-3-21 19:05
标题: 回复 1F 疯子一统天下 的帖子
是的,简历简洁,切合实际
作者: tkhappyyang    时间: 2008-3-23 19:52
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简历就是要这么做。
作者: youpel    时间: 2008-3-24 16:01
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简历简历就是要简单直接的相关经历
作者: 水中之滨    时间: 2008-3-30 20:44
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[quote] 原帖由 [b]疯子一统天下[/b] 于 2007-11-29 15:03:00 发表 + c" a& r. a7 _, W+ z# e. }* N! P11月21日,记者在北大、人大、清华一些高校采访时发现:IBM等跨国公司没有设立专场招聘会,而是打出让求职者发送电子简历的广告。 “不少公司都避开见面,而是要求先看简历,简历已经成为求职的第一块敲门砖。” . S& [+ t+ ~6 G$ s f9 @& Y# O 9 O0 \ D. e1 w5 q/ B爱立信人力资源部副总裁牛艳娜指着桌上成堆的简历笑着说,用人单位到高校抢毕业生的黄金季节到来了,几乎每一家跨国公司都收到了雪片般的简历及求职信。 / W- T4 Z9 J N2 \, x8 ^2 B 9 o9 @% f7 `6 O. Q% R1 s, F8 Q 她一边翻阅简历,一边挑出一些“抒情 [/quote]
作者: coffee    时间: 2008-3-31 10:42
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简历 " Z) E+ y7 I9 z 1 h, }. O: r$ z1 u# Q最好简洁 明了 ; \: ~& D$ `2 v+ t8 Q/ G突出重点 6 c' H, M; F1 p+ B3 }体现出竞争力和优势
作者: ouran    时间: 2008-4-3 10:38
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我们不要最好的,而是要最合适的。
作者: 明月心0    时间: 2008-4-4 10:29
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高,实在是高!
作者: 菩提雪儿    时间: 2008-4-10 21:52
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the design of resume is very important !
作者: 达西    时间: 2008-4-15 12:00
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简历是毕业生的衣服,首先要吸引人的眼球,你得做的有自己的特色,别人才有一探究竟的想法,不然不仅你这件衣服白做了,用人单位还要怀疑你这做衣服的人的能力~~
作者: susan@    时间: 2008-4-16 17:07
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写简历的原则是,突出你的能力与应聘的职位相称,不是漫天说好;最聪明的做法是告诉别人,我能做好这件工作,而不是能做所有的工作。 # i& [, I; g8 `8 P1 }! a/ R. f9 j: g“我们不要最好的,而是要最合适的。” ; f% ~$ X! S/ X, z* K0 T6 a# V
作者: 蓝色一剑    时间: 2008-4-17 19:05
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这里还是说到这一点:应聘的简历也要符合企业文化!:D
作者: 酒心糖儿    时间: 2008-4-29 18:52
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简历是给领导的第一印象
作者: Qiong.F    时间: 2008-4-29 19:31
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最简单明了,最朴实的就是好的!
作者: 郢    时间: 2008-5-14 16:51
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简历要做到:# R6 E2 J. b% L L 只有关键字,没有废话!
作者: cn1029    时间: 2008-5-15 11:12
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不错不错!~~
作者: Jennifer Yan    时间: 2008-5-20 10:42
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抓重点,不要千篇一律!
作者: wendytu    时间: 2008-5-29 17:22
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嗯,写的不错,
作者: gaohao19842005    时间: 2008-6-3 11:01
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恩,体现自己的竞争优势,同时表述自己和公司在哪些方面可能是契合的,这样就能够找到自己的一个准确的落脚点 6 E" P* W0 ^3 N @& B) k$ N/ j
作者: 俊雨丽辰    时间: 2008-6-4 17:37
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可以尝试!
作者: bennect228    时间: 2008-6-7 17:37
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作者: 丹麦    时间: 2008-6-13 10:52
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学习了,简历要改一下:Z
作者: liulijian    时间: 2008-6-14 13:30
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因人而异,因事而异,因岗而异,没有什么标准,她说的大家不要以为就是宝,做做参考而已!
作者: padmaa    时间: 2008-6-22 11:09
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我觉得简历就是一个最简洁的介绍.一个人的能力不是简历就能体现出来的. $ g! y8 |$ w: [- O$ j& i# {好话大家都会说.事情却不是都能做好的.% {% j7 o0 L2 V# Z# {+ }/ M6 u # A( M! `9 g" ]" L% k o! V------------------------------------------------------------------------------------------3 T9 H% X( f: C' U2 y ! ^% Y# ~" X4 [( U 500元推广,百度推广,google推广 ! g& u' u' V# z# j目前网络推广都要3,4千,最后选择爱俾利([url]http://www.ibilieve.com[/url])推广;效果还可以;如果三个月还没有业务成交,你可以把产品给他们,他们帮你销售。创业初期,我不得不选择爱俾利,市场开拓,发展业务太难了。通过爱俾利的百度推广,和google推广,比直接找百度google便宜很多。 ; v$ G8 _/ s8 ?* x- p7 V联系方式 ; A5 l- i2 H2 f" v7 i" {1 iMSN:[email]june_yang2004@hotmail.com[/email]- p! O F4 `/ m6 @& E3 C+ n QQ:602991837 + T5 A4 V4 G4 u* V/ t7 w, l, p$ \
作者: zhangshunzhi    时间: 2008-6-25 10:57
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是呀,有的毕业生发简历就像发传单一样的!
作者: 穆里尼奥    时间: 2008-6-27 22:19
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简历=简单+利落2 B3 h" e1 u5 `; \( ?: o1 w : M/ i8 t# m2 m/ n- o6 w, j8 o9 \
作者: 每个人都好    时间: 2008-7-3 16:36
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简历这个玩竟,不好说。你自己认为好的,不一样就是一定是选简历的人认为好的,选简历的人,自己心里有一杆秤哟。
作者: karen129    时间: 2008-7-9 11:11
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简洁 明了/ ?# i* j6 _4 n, d! a1 R 突出重点/ g! y+ j- T) r! l C. f2 G




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