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标题: [转载] 人力资源总裁坦言简历怎么写! [打印本页]
作者: 疯子一统天下    时间: 2007-11-29 15:03
标题: [转载] 人力资源总裁坦言简历怎么写!
11月21日，记者在北大、人大、清华一些高校采访时发现：IBM等跨国公司没有设立专场招聘会，而是打出让求职者发送电子简历的广告。 “不少公司都避开见面，而是要求先看简历，简历已经成为求职的第一块敲门砖。” ) D1 y4 R( p Z) P! P! ^: Z! S' L0 w* G% o4 s 爱立信人力资源部副总裁牛艳娜指着桌上成堆的简历笑着说，用人单位到高校抢毕业生的黄金季节到来了，几乎每一家跨国公司都收到了雪片般的简历及求职信。 3 v0 P+ {4 k1 \; @; e$ f; V3 f/ f6 R' j( \3 r/ c7 H 她一边翻阅简历，一边挑出一些“抒情”的句子：“给我一个支点，我将撬起地球”、“让我们风雨同舟”、“给我一个机会，我会还你一个惊喜”…… “这样煽情的话，就像谈恋爱时，第一次见面就冲上来作肉麻的表白，结果只会适得其反。” " u+ U/ y; M% j3 ~5 P, N9 I6 D4 f3 U5 X2 ^ 牛艳娜说：“好的简历，目的性要强，用人单位需要什么，你就提供什么；对于你的职务要求，表述要简洁平实有力，语言要清晰，逻辑性要强。这些是基本的要求。你还应该是个有心人，针对招聘单位的特点和要求，‘量体裁衣’特制一份简历，表明你对用人单位的重视和热爱。$ J! y* z' ^7 |8 E 6 r1 Y4 M- ~$ v6 x6 w3 P) G很多人的求职信就像公文，千篇一律，送给哪家单位只需换个称呼就行，让人感觉他对应聘的公司一无所知，诚心不够，自然很容易被拒之门外。” 记者在雄踞全球500强第165位、建材百强之首的圣戈班集团采访，中方人力资源经理陈美城对此深有同感。 陈美城进一步解释，在简历中，溢美之词一定要用到“坎儿”上，大话、空话不能有。& S# ?& B/ z! R- {8 J: ^ & n2 U) C. q9 }. }% ~$ M) u. n 也许你是个很优秀的人，但你的表达或材料的某个细节，如果让人感到不舒服，你就可能错失良机。写简历的原则是，突出你的能力与应聘的职位相称，不是漫天说好；最聪明的做法是告诉别人，我能做好这件工作，而不是能做所有的工作。 ( M* D, {! z9 K8 d, G 4 Z6 l. h) B8 r陈美城用一句话概括了集团的取人之道：“我们不要最好的，而是要最合适的。” …………[EDIT]用户“论坛管理员”于2007-11-29 17:03:21编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 拉拉貝熊    时间: 2007-12-14 16:36
标题: RE:[转载] 人力资源总裁坦言简历怎么写!
[em24]
作者: 朱淇源    时间: 2007-12-20 11:27
标题: RE:[转载] 人力资源总裁坦言简历怎么写!
言之有理，但也要理解一下求职者。 " P$ }5 A1 U. ~1 Z简历的成本也是很高的，而且确实是用心制作的。 6 l/ @4 d I6 X8 v* e) R应该尊重他们，而不是一味的指责。
作者: fimin01    时间: 2008-3-21 19:05
标题: 回复 1F 疯子一统天下 的帖子
是的,简历简洁,切合实际
作者: tkhappyyang    时间: 2008-3-23 19:52
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简历就是要这么做。
作者: youpel    时间: 2008-3-24 16:01
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简历简历就是要简单直接的相关经历
作者: 水中之滨    时间: 2008-3-30 20:44
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[quote] 原帖由 [b]疯子一统天下[/b] 于 2007-11-29 15:03:00 发表+ i$ N4 K* ?( d4 q! {7 X! _ 11月21日，记者在北大、人大、清华一些高校采访时发现：IBM等跨国公司没有设立专场招聘会，而是打出让求职者发送电子简历的广告。 “不少公司都避开见面，而是要求先看简历，简历已经成为求职的第一块敲门砖。” ! y: c- T6 ?4 V 1 s; y4 k' ^! a 爱立信人力资源部副总裁牛艳娜指着桌上成堆的简历笑着说，用人单位到高校抢毕业生的黄金季节到来了，几乎每一家跨国公司都收到了雪片般的简历及求职信。 * H0 g4 v' S4 l$ {& n% s2 B- J. R 3 K; c$ e* o/ X" z+ d- I/ @她一边翻阅简历，一边挑出一些“抒情 [/quote]
作者: coffee    时间: 2008-3-31 10:42
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简历- d6 ?7 j7 E N8 u ! N& R/ F+ ]8 E% S5 G6 k$ Z5 }, B 最好简洁 明了; h; a( c3 N' I/ j% Z* Z( D9 ^ 突出重点- ]3 y5 k5 o( U# w. p+ f 体现出竞争力和优势
作者: ouran    时间: 2008-4-3 10:38
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我们不要最好的，而是要最合适的。
作者: 明月心0    时间: 2008-4-4 10:29
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高，实在是高！
作者: 菩提雪儿    时间: 2008-4-10 21:52
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the design of resume is very important !
作者: 达西    时间: 2008-4-15 12:00
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简历是毕业生的衣服，首先要吸引人的眼球，你得做的有自己的特色，别人才有一探究竟的想法，不然不仅你这件衣服白做了，用人单位还要怀疑你这做衣服的人的能力～～
作者: susan@    时间: 2008-4-16 17:07
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写简历的原则是，突出你的能力与应聘的职位相称，不是漫天说好；最聪明的做法是告诉别人，我能做好这件工作，而不是能做所有的工作。 1 G h9 C. H' _8 t s“我们不要最好的，而是要最合适的。” 2 F9 Y# u8 P8 M
作者: 蓝色一剑    时间: 2008-4-17 19:05
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这里还是说到这一点:应聘的简历也要符合企业文化!:D
作者: 酒心糖儿    时间: 2008-4-29 18:52
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简历是给领导的第一印象
作者: Qiong.F    时间: 2008-4-29 19:31
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最简单明了,最朴实的就是好的!
作者: 郢    时间: 2008-5-14 16:51
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简历要做到：7 G& ]7 M) A! ]) K1 _ 只有关键字，没有废话！
作者: cn1029    时间: 2008-5-15 11:12
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不错不错！~~
作者: Jennifer Yan    时间: 2008-5-20 10:42
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抓重点，不要千篇一律！
作者: wendytu    时间: 2008-5-29 17:22
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嗯，写的不错，
作者: gaohao19842005    时间: 2008-6-3 11:01
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恩，体现自己的竞争优势，同时表述自己和公司在哪些方面可能是契合的，这样就能够找到自己的一个准确的落脚点 6 t. f! Z! S- d' y
作者: 俊雨丽辰    时间: 2008-6-4 17:37
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可以尝试！
作者: bennect228    时间: 2008-6-7 17:37
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千百万帅哥美女靓图，无数高清壁纸尽在[url]http://www.jzqiye.com[/url] # F* K# l: Z: R2 V; U0 D- P' F; A; I只有你想不到的，没有你看不到的。 4 D# h9 }) w2 M
作者: 丹麦    时间: 2008-6-13 10:52
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学习了，简历要改一下:Z
作者: liulijian    时间: 2008-6-14 13:30
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因人而异，因事而异，因岗而异，没有什么标准，她说的大家不要以为就是宝，做做参考而已！
作者: padmaa    时间: 2008-6-22 11:09
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我觉得简历就是一个最简洁的介绍.一个人的能力不是简历就能体现出来的.+ F# L) Y7 \7 u9 J/ \* a- |4 f 好话大家都会说.事情却不是都能做好的. - j( Y/ I8 p) `& V) t5 Q0 e7 ~' x3 i* |0 u2 ?( E$ k ------------------------------------------------------------------------------------------ 1 y7 {9 c, ~ o* E! v$ f5 W% p5 J 2 H: F \& ?& ?% v& d$ u500元推广，百度推广，google推广6 G7 G' H& b V+ m4 I, ^1 [ a 目前网络推广都要3，4千，最后选择爱俾利([url]http://www.ibilieve.com[/url])推广;效果还可以；如果三个月还没有业务成交，你可以把产品给他们，他们帮你销售。创业初期，我不得不选择爱俾利，市场开拓，发展业务太难了。通过爱俾利的百度推广，和google推广，比直接找百度google便宜很多。% E8 W, w2 k( f; e' W% p 联系方式) F- a1 n/ \7 S MSN：[email]june_yang2004@hotmail.com[/email]( M; P9 [9 ~( T0 N0 o% g9 @ QQ:602991837 % e/ _8 X( v, U/ _
作者: zhangshunzhi    时间: 2008-6-25 10:57
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是呀，有的毕业生发简历就像发传单一样的！
作者: 穆里尼奥    时间: 2008-6-27 22:19
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简历=简单+利落 D0 F* B" \7 a: W5 \9 L) J/ j6 a: ` I1 B8 |- r+ S
作者: 每个人都好    时间: 2008-7-3 16:36
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简历这个玩竟，不好说。你自己认为好的，不一样就是一定是选简历的人认为好的，选简历的人，自己心里有一杆秤哟。
作者: karen129    时间: 2008-7-9 11:11
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简洁 明了 7 Y: w( {3 W/ B! W* D突出重点; A& s/ g. j% M m6 y3 ^



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