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标题: [原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚? [打印本页]

作者: 恬适和兰色 时间: 2007-12-2 14:26
标题: [原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚?
员工利用职务之便,钻公司漏洞,采用隐蔽手段在账面上做手脚,前后三次,合计获利一千多元,因数额较小,公司不考虑法律途径,决定让其补齐差额,并开除处理.我想请问,如果公司除了以上决定,再给予一定的经济处罚,以起到警示作用,不知哪位能告诉我这样做是否合法,应以怎么的额度较适宜? 请大家友情赞助一下哦[em23]

作者: 学习与充电 时间: 2007-12-4 17:56
标题: 个人意见
我了解的情况来看,作为企业来说,没有任何实行经济处罚权力,只有经济补偿.所以,我觉得公司没有权利再进行经济处罚.

作者: 一级菜鸟 时间: 2007-12-4 23:17
标题: RE:[原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚?
通过法律制裁，扭送公安机关。

作者: 我的苹果妹 时间: 2007-12-5 11:47
标题: RE:[原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚?
直接送公安机关

作者: 放飞人289 时间: 2007-12-6 10:52
标题: RE:[原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚?
晕，楼主是在赚取点击率吧，有以下几点好象没说明白： 1、员工利用职权帐上作手脚，可以定性为贪污行为，依法提请司法机关追究刑事责任。 2、公司予以处理应该是用除名妥当些。 3、可以要求其赔偿经济损失，比如：调查产生的费用，招聘费用，其本人的培训费用.......[em31]

作者: 了了樱雪 时间: 2007-12-6 11:16
标题: RE:[原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚?
[em17]高啊~~~目前我手上正好有一件类似的案子，昨天还在头疼怎么处理比较完美呢~楼上的，谢啦~！

作者: 恬适和兰色 时间: 2007-12-13 10:59
标题: RE:[原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚?
放飞人289，呵呵,我是真碰到了才问,对点击率不感兴趣,别用这种心思揣测每一个人。公司是考虑到他们贪得不多，即使送交相关部门也不会对公司有多大损失挽回，另外也人情化地考虑到只要送交相关部门，他们的档案上就会落下污点，这辈子工作恐怕很难再找了。不过谢谢你哦，你提供的这个赔偿经济损失，如招聘费用，培训费用等倒是挺好的，谢谢。[em20]

作者: 恬适和兰色 时间: 2007-12-13 11:13
标题: RE:[原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚?
还有哦,贪污一般用于机关事业单位的公职人员,企业人员这种性质的一般称为职业侵占罪比较多。[em01]

作者: 骑猪嗷嗷飞 时间: 2007-12-20 17:56
标题: RE:[原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚?
可以要求赔偿经济损失还有我觉得用除名太麻烦了直接用解聘就得了

作者: siu 时间: 2007-12-21 08:58
标题: RE:[原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚?
第一，送公安机关。第二，制度里面是否有相关的规定，才能做出相应的处罚。

作者: 大宋提刑官 时间: 2008-1-18 14:22
标题: RE:[原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚?
处罚是可以的，前提是制度中有规定，该制度经民主程序制定且让员工知晓，另处罚金额不得超过员工工资的20%

作者: 北京劳动法律网 时间: 2008-8-22 10:07
标题: 回复：[原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚?
给公司造成损失可以追偿的

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