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标题: HR培训幽默材料 [打印本页]

作者: xiaojiang0907    时间: 2007-12-5 11:47
标题: HR培训幽默材料
HR在培训的时候,经常由于培训内容的枯燥和时间的过长,而无法吸引员工的注意力.在培训中偶尔使用下面的幽默,想必会增加你的培训效果.: {) _7 e! \9 @ K4 `7 U* p7 v   工作时间 H: z- t+ d( O; J8 `7 r 工头看到巴柯先生在车间抽烟,非常生气。 # O9 x3 |' P) ^2 S$ h' @# B- l' n, B“巴柯先生,工作时间你不能抽烟。” 4 f' b: e# \, H* F6 I“是的。当我抽烟时,我就停止工作。” & q4 _1 N( i, i9 v: X' [; _' v  请假 9 ^) I& U7 E% v+ v7 j 亨利打电话给经理,称他患了喉炎,不能前去上班。 ! s8 Z. o7 k) M4 J& t5 \“如果你是患了喉炎。为什么在电话里说话声音还不轻一点,干嘛还要大喊大叫的?”经理不无怀疑地问。 & k3 n3 j5 l D( D. q# |9 ^“我说话声音为什么要轻一点?患喉炎又不是什么秘密。” 0 v5 p& \7 y) a6 b   责任 6 @' @6 q0 _' x3 N+ N 编辑问一位想得到校对职务的人,他是否知道这一工作的重大。 7 ?9 f8 o4 }3 @# a* h+ Z' k“啊,是的,”这位申请者回答,“我知道,如果一旦您出了错,我 . ^1 C" w7 t: {- s' y! Q 就该负责。” ; Y( @% K. k6 V1 J& h- y, ~% @8 [   兼 职 救 火1 N/ q2 H9 e# X+ P& n 某人打电话给路灯管理所,说有一盏路灯坏了。“修理它不会很麻烦,”他说,“因为我只要一踢灯柱,灯就亮了。” ; x8 C" I' q+ g& t2 j- C2 [& G“很难确定什么时候派人去修理,”管理所职员回答,“但我可以奉告,如果你能每晚把灯踢亮,我们可以让你在管理所兼职,并免费提供一双皮鞋。” " D( w4 f0 J5 L9 _3 v. j  特 长" V( k# i* u( K% w 约翰看了游泳池的招聘救生员的广告后前去报名,游泳池的 老板问约翰有何特长,约翰回答说:“游泳池深2.1米,我身高 2.17米。”8 [1 \' Z, B; Y" M1 x   置若罔闻/ c- ?5 X, a' {0 _# V9 p2 Q 年老的布朗先生的听力愈来愈差了,他走到经理面前踌躇地说: ! W) i) {! g1 `% l“经理先生,我感到不久我就会被解雇,因为我知道我将再也 # w; A% s' T/ t3 v9 B+ | 听不清楚顾客对我说些什么了。” 6 c S8 X0 ]: B' [( i “胡说!我正要调你到意见台去。”经理说。 # J7 `" P- j5 U0 {, G. a2 V9 ~ M4 J   服务 4 |+ U3 u E7 A$ L8 h9 K- O/ o: N “请把你们的经理找来!这猪排简直是天下最硬的东西了!” + A0 j9 t& p" ]2 e) n- G% A “如果我们的经理来了,你立刻就会发现你的结论错了。” ( A& M1 i3 F9 @# v6 `! ~财税6 C3 i0 }( L9 f( l& b  一个商人正在接见申请总会计师职位的人。他问每一个申请人:“200万加200万等于多少?” 1 a0 t2 ]$ q4 N M" k4 I0 Y 头两个申请人毫不犹豫地答:“400万。”两人都没得到工作。, p% n/ T0 g" e: X6 ~$ F  当问到第三个申请人时,他站了起来,把门关上,拉上了窗帘,然后靠在柜台上问:2 R5 ]7 N6 {' Q; d “你想让它等于多少?”* M# S9 d) [" X& U) |  他被录用了。 . S5 p8 O2 c6 L. `3 N/ F 性价比 $ t; _' [6 d# |& y2 m3 l `老托特辛勒对儿子解释经济的诀窍:“物以稀为贵。一匹好马是稀罕的,因此它很贵。”& h( |1 r0 q8 k7 { “可是,”他的儿子反驳道,“一匹便宜的好马,比这更稀罕哩!” 7 @8 @5 u. S" V% E2 \4 Q/ u8 `% G) A. X: P 当食品店老板的丈夫对妻子说:“今天你不要再到隔壁米哈依先生开的副食店里去买东西。”/ p0 }3 k" l7 |9 Z4 X! f 妻子不解地问:“那是为什么?亲爱的。”/ O6 m$ e: f, r! r 丈夫说:“因为今天他从我这儿把秤借走了。” ! l; l" b4 z4 K7 I" B, {7 k( T, G6 B坏的扔掉了 5 V9 J; Y/ |8 k% T2 P 珍妮定购了12只鸡蛋,但送到家里时只有10只,于是她去找店的主人。 0 A8 _3 y b6 I: ^2 p“先生,我早上定购的是12只呀?” & T% }( G" ]7 F6 V. Z2 V“不错。”食品店老板点点头。5 X6 Y/ k; h5 ~ “可你们只给了我10个!” 8 M# |/ W$ C1 Y+ i“噢,是这样的。那其中有2个坏的,我们替您扔掉了!”( v# t* ?* h( K; o 帽子和皮鞋 6 Y4 G4 ?- a+ y6 C$ l$ Z一名顾客对帽店老板嚷道:“这么一顶帽子竟要70美元? : L6 J# ]1 Z% [/ W" T0 m# }( k9 Q你是不是发疯了!用这些钱足可以买一双上等的皮靴。”0 e( L) Q! S: n5 G5 V8 D/ s “您说的不错,先生。可我不明白,这上等的皮靴您怎么把它戴在头上呢?” 6 r( I4 N' E Z J K5 _# S致富之道 : x/ O8 m {; N- I四个美国商业巨头在巴黎度假,偶然相逢于俱乐部,大家无所不谈,相互同意谈出自己的缺点来。 ' n, G. X6 p0 q& Y甲:“我的缺点是嗜赌如命。”1 }. q8 ?( O+ e/ P* O+ @8 i 乙:“酷爱杯中物是我的缺点。”9 F7 ^1 s& Z: W( ? 丙:“我放高利贷过分狠毒,将来我想做些慈善事业来抵偿。”$ ~! L, {; Q3 s$ _- } 最后轮到丁发言,他犹疑不说,其他人说他不公平和不守诺言。他被迫说:“我的缺点是喜欢拔弄是非,我恨不得马上把你们刚才讲的话以传真传回纽约,让我的朋友赶快知道。” * v& L% f ^1 i; y4 s! V8 L年假( c( @6 i+ U7 y+ L. f$ I 一名商务代理人由于风暴在亚违尔群岛耽搁了。他估计风暴几天内停不了,就给圣地亚哥的总公司发了电报:“因风暴耽搁,候示。”# g2 f8 G/ I. r* O; v s5 | 他的老板复电:“您今年的假期从昨天算起。” 6 P1 x! q1 f7 b9 D乱弹琴7 h5 `2 Y' _+ q; u7 @9 I" w4 }+ l 一家房地产公司准备承办个项目,为此专门成立了一个筹建指挥部,负责人有两个,一人姓胡,一人姓夏,因后者点子多,故有参谋之称。一天市里领导来公司视察,有人就介绍,"这是胡指挥,那是夏参谋。"谁知一听介绍那领导的脸马上沉下来:"你们这里没人才了,嗯,一个是糊指挥、一个是瞎参谋,这种项目能搞好吗?简直是乱弹琴。" + O* \& \4 Y2 Q, N6 S4 C: y 授权 - R8 |2 p6 }3 m0 ?% Q/ X9 I有家企业经济效益很好,厂长与书记双双被上调,现任的厂长与书记关系一般,但由于各自心腹的作用,反而加深了误解与矛盾,两人个性又强,谁也不肯迁就谁,每人都充分使用自己的权利,双方的关系日益紧张起来。有一天开会,由于两人意见分歧很大,随着"战争"的升级,从谩骂要人身攻击,从人身攻击到"使用权利",厂长对书记说"现在是厂长负责制,你也只是一个员工而已,我厂长有权作出决定,解除与你的劳动合同,开除你,明天你不要来上班了!"书记不甘示弱:"我是党委书记,党领导一切,你只是一个党员,我有权决定,开除你的党籍,明天起你就不要缴纳党费了!" ], E3 v' K; j' N 关机5 ?+ w8 v; }2 ?2 I4 v N& T 某日公司开会,聚聚一堂满屋子都是人。领导讲话"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴"BP机响起,有人忙着翻看,有人外出打电话,也有人拿着手机弯下腰在轻轻地通话。足足两分种才恢复宁静。领导无奈的摇摇头,清了清喉龙"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴""铃铃铃铃"BP机与手机声争先恐后地响了起来,又有人要外出、有人拿出手机。那领导脸一唬,口一张"都给我听着,各就各位坐好,把BP机和手机给我统统关机,要是谁的机子再响,我就处罚谁!"于是大家忙着关机,足足又化了两分种。这下,领导颇有点得意,干咳嗽一声,"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴"不知谁的BP机又响了起来,领导的威信似乎受到了严重的挑战,他一拍桌子"谁大胆放肆,是谁?"其火辣辣的眼光象探照灯般向每个人射过去。大家悄悄地检查一下自己的机子,有轻轻地摇摇头。看到没人敢承认,他火苗三丈,"真是无法无天了,还想骗我。"正当他想采取下一步措施时,"滴滴滴滴"声又起,大家一愣。有人说"领导,是你的BP机在响。" - I' c5 [9 V8 P) H$ }: ~' @5 V 实践 n: y) [+ s& P 小黄大学里学的是物理专业,毕业后经过努力被一家公司录用。上班第一天,公司安排他与一名司机一起到大卖场采购物质,回来途中车在一拐弯处陷在松土里,司机问小黄,如何把车拖出来。小黄自豪地说,想不到我第一天上班就用到我的专业知识。说完,就利索的计算起车辆自重及近百项产品的份量来,他一一叠加,并根据力学的原理,算出牵引力的大小、力臂、受力点等,他左算右算还是算不清磨擦系数的大小,真是百般烦恼,结果不打招呼就回家查资料去了,等他回来,车已不知去向,回到公司才知车早已回来,心想公司里肯定有力学方面的专家,否则怎么那么快就解决了问题。
作者: 唐小方    时间: 2007-12-13 14:03
标题: RE:HR培训幽默材料
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作者: 长春思诺    时间: 2007-12-13 14:03
标题: RE:HR培训幽默材料
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作者: 中华万乙    时间: 2007-12-14 15:36
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作者: 静之飘    时间: 2007-12-15 12:31
标题: RE:HR培训幽默材料
[em08]
作者: 呼吸    时间: 2007-12-18 15:11
标题: 值得COPY
[em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01]
作者: flyle    时间: 2007-12-19 17:10
标题: RE:HR培训幽默材料
[em01]
作者: 勇往虎山行    时间: 2007-12-20 13:46
标题: RE:HR培训幽默材料
[em27]借鉴了!
作者: sunnyduan    时间: 2007-12-24 11:56
标题: RE:HR培训幽默材料
哈哈 很好玩~~~~~~[em07]
作者: hrhongwei    时间: 2007-12-24 12:36
标题: RE:HR培训幽默材料
[em06][em05]
作者: 未之区域    时间: 2007-12-25 11:09
标题: RE:HR培训幽默材料
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作者: nuoya11    时间: 2007-12-25 16:55
标题: RE:HR培训幽默材料
[em01][em31]
作者: HR人在路上    时间: 2007-12-25 19:55
标题: RE:HR培训幽默材料
[em02][em44]
作者: jerry_gao    时间: 2007-12-26 15:18
标题: RE:HR培训幽默材料
[em01][em01][em01]
作者: candy_tian    时间: 2007-12-26 15:59
标题: RE:HR培训幽默材料
呵呵,这些东东一定要平时多积累啊,好多时候看了就忘记了
作者: zjm154    时间: 2007-12-27 10:49
标题: RE:HR培训幽默材料
[em13]
作者: zjm154    时间: 2007-12-27 10:49
标题: RE:HR培训幽默材料
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作者: zjm154    时间: 2007-12-27 10:49
标题: RE:HR培训幽默材料
[em13]
作者: 同事    时间: 2007-12-27 13:58
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[em01][em01]
作者: magic28    时间: 2007-12-29 11:45
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[em01][em01]
作者: tcltcl    时间: 2008-1-6 12:47
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[em21]
作者: 小马识途    时间: 2008-1-6 16:59
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作者: 中华天使    时间: 2008-1-7 22:04
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Intresting
作者: annabel.chang    时间: 2008-1-8 10:20
标题: RE:HR培训幽默材料
不错不错,太好了,
作者: 初入职场    时间: 2008-1-8 13:22
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作者: ricky9604    时间: 2008-1-20 15:33
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作者: 风前絮    时间: 2008-1-21 17:59
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呵呵~~~~~~~~~
作者: lele0559    时间: 2008-1-24 13:34
标题: RE:HR培训幽默材料
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作者: windysos    时间: 2008-1-30 09:52
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:D呵呵
作者: 白头熊    时间: 2008-1-30 14:30
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一笑而过!:D
作者: gwy610    时间: 2008-2-2 14:07
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:D :D :D :D
作者: dzxdzxlp2008    时间: 2008-2-29 09:54
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X谢谢了,lz:D




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