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标题: HR培训幽默材料 [打印本页]

作者: xiaojiang0907    时间: 2007-12-5 11:47
标题: HR培训幽默材料
HR在培训的时候,经常由于培训内容的枯燥和时间的过长,而无法吸引员工的注意力.在培训中偶尔使用下面的幽默,想必会增加你的培训效果.2 m5 u! P& `$ ]/ L$ H# r   工作时间 1 `; W; A5 P+ g+ }& f/ I7 f 工头看到巴柯先生在车间抽烟,非常生气。 # N' [/ W8 k, g/ S! M“巴柯先生,工作时间你不能抽烟。” : O$ j8 ~. A% U9 ]“是的。当我抽烟时,我就停止工作。” : U/ {' {/ V/ C+ w, _7 H" \- x   请假 9 f Y" Q6 ~- i/ k- D; D" c亨利打电话给经理,称他患了喉炎,不能前去上班。 " i6 Y' B, x7 k( F* q# I“如果你是患了喉炎。为什么在电话里说话声音还不轻一点,干嘛还要大喊大叫的?”经理不无怀疑地问。 * H7 |3 z* ]/ l* M- {' l “我说话声音为什么要轻一点?患喉炎又不是什么秘密。” & S O1 H6 _7 ]/ P. T/ u+ ?+ X/ q% C   责任 8 e; \ L) H& d; f, G 编辑问一位想得到校对职务的人,他是否知道这一工作的重大。 0 ]$ S$ _7 R% z+ x$ ?1 g9 \“啊,是的,”这位申请者回答,“我知道,如果一旦您出了错,我 6 Z9 E+ l+ S- T8 t 就该负责。” / V7 D7 i+ i) A* ~( n E  兼 职 救 火 1 _- a* g) W3 i: { D% ]某人打电话给路灯管理所,说有一盏路灯坏了。“修理它不会很麻烦,”他说,“因为我只要一踢灯柱,灯就亮了。” * N0 k( @3 ^7 f6 H1 _ “很难确定什么时候派人去修理,”管理所职员回答,“但我可以奉告,如果你能每晚把灯踢亮,我们可以让你在管理所兼职,并免费提供一双皮鞋。” 2 f$ K) y4 p# z4 N  特 长- l; s+ X# r$ k9 ~5 S 约翰看了游泳池的招聘救生员的广告后前去报名,游泳池的 老板问约翰有何特长,约翰回答说:“游泳池深2.1米,我身高 2.17米。”, q _! c7 }7 n2 Z+ a4 p   置若罔闻4 ]4 \9 l( B5 k9 i4 l; l- }& s 年老的布朗先生的听力愈来愈差了,他走到经理面前踌躇地说: ! y9 N l0 F- i# V; z1 A, T “经理先生,我感到不久我就会被解雇,因为我知道我将再也 ' g& z2 {9 b1 H" \2 G听不清楚顾客对我说些什么了。” - q5 J) _, D3 y “胡说!我正要调你到意见台去。”经理说。 8 K" B/ J! N6 ~# I/ ^. m' D   服务( E9 a$ r* ~; p \# u) b  “请把你们的经理找来!这猪排简直是天下最硬的东西了!” ! X6 q* u% H* N9 `6 t “如果我们的经理来了,你立刻就会发现你的结论错了。”& v( w( q2 z5 b% I T 财税) j0 ]1 j7 m& T5 M  一个商人正在接见申请总会计师职位的人。他问每一个申请人:“200万加200万等于多少?”2 k# \7 m: y5 Q& F% G( K6 q& p. B- Z9 w  头两个申请人毫不犹豫地答:“400万。”两人都没得到工作。 6 F- m$ o0 N3 `( ?- p: o/ H 当问到第三个申请人时,他站了起来,把门关上,拉上了窗帘,然后靠在柜台上问:3 O- U4 u/ u2 g7 K6 f( n “你想让它等于多少?” % b/ G2 a7 F) l# \4 p0 S4 S 他被录用了。% F% d0 Q! z* ?1 B" [0 T9 x& f 性价比6 _8 ]5 t n3 d2 P7 v/ e* y4 I 老托特辛勒对儿子解释经济的诀窍:“物以稀为贵。一匹好马是稀罕的,因此它很贵。” , p( ^, O' h) f6 n- L* m+ q7 u“可是,”他的儿子反驳道,“一匹便宜的好马,比这更稀罕哩!” 4 R+ y4 b) i: U* v% Y: V! N6 u2 y, K2 a- D! @ 当食品店老板的丈夫对妻子说:“今天你不要再到隔壁米哈依先生开的副食店里去买东西。” & N% X) x/ U, L$ n2 I, s% { S ]妻子不解地问:“那是为什么?亲爱的。” 7 K$ k0 ~8 H; ]) ~丈夫说:“因为今天他从我这儿把秤借走了。” : L$ H2 M, j2 E; n坏的扔掉了 1 j- u, i& n7 t 珍妮定购了12只鸡蛋,但送到家里时只有10只,于是她去找店的主人。 2 F. n: \. } C) j6 k% ^' y“先生,我早上定购的是12只呀?” & T' R; n7 t# [) Z) L5 f4 G“不错。”食品店老板点点头。, i! m% a) o# t" ^ “可你们只给了我10个!” 5 H$ H- S. p3 p6 ]$ Y) [2 k“噢,是这样的。那其中有2个坏的,我们替您扔掉了!”6 y& x" h6 W5 C C% _ 帽子和皮鞋 3 S# U6 G& K( b! _2 q5 e1 A一名顾客对帽店老板嚷道:“这么一顶帽子竟要70美元?% h) }! j$ m2 |5 f6 h 你是不是发疯了!用这些钱足可以买一双上等的皮靴。”; r8 g8 o4 g$ Y, P" g" | “您说的不错,先生。可我不明白,这上等的皮靴您怎么把它戴在头上呢?” 2 f$ _4 E+ e+ K& y7 J ?# S7 ?致富之道 7 L" h8 j5 U5 e2 |' I$ r四个美国商业巨头在巴黎度假,偶然相逢于俱乐部,大家无所不谈,相互同意谈出自己的缺点来。 1 M: x: L3 A3 g8 c7 k甲:“我的缺点是嗜赌如命。”9 Z3 }2 h4 i, ?5 _ 乙:“酷爱杯中物是我的缺点。” # T% E. o7 g& [丙:“我放高利贷过分狠毒,将来我想做些慈善事业来抵偿。”3 _, v4 S/ O" Q! w& h) {7 L 最后轮到丁发言,他犹疑不说,其他人说他不公平和不守诺言。他被迫说:“我的缺点是喜欢拔弄是非,我恨不得马上把你们刚才讲的话以传真传回纽约,让我的朋友赶快知道。” " E) H3 K3 d6 E年假, }7 L' m/ G4 r. E% a% E5 A 一名商务代理人由于风暴在亚违尔群岛耽搁了。他估计风暴几天内停不了,就给圣地亚哥的总公司发了电报:“因风暴耽搁,候示。”3 L2 }3 S' M( R 他的老板复电:“您今年的假期从昨天算起。” 7 L, G# _$ j& J; m6 `, A乱弹琴 6 s: Q- h% s% ^) Q0 d& o5 |- x& |" K5 k一家房地产公司准备承办个项目,为此专门成立了一个筹建指挥部,负责人有两个,一人姓胡,一人姓夏,因后者点子多,故有参谋之称。一天市里领导来公司视察,有人就介绍,"这是胡指挥,那是夏参谋。"谁知一听介绍那领导的脸马上沉下来:"你们这里没人才了,嗯,一个是糊指挥、一个是瞎参谋,这种项目能搞好吗?简直是乱弹琴。" 2 L: ^1 V! K, h7 W7 B授权' ^5 |7 o; g$ c& ~ 有家企业经济效益很好,厂长与书记双双被上调,现任的厂长与书记关系一般,但由于各自心腹的作用,反而加深了误解与矛盾,两人个性又强,谁也不肯迁就谁,每人都充分使用自己的权利,双方的关系日益紧张起来。有一天开会,由于两人意见分歧很大,随着"战争"的升级,从谩骂要人身攻击,从人身攻击到"使用权利",厂长对书记说"现在是厂长负责制,你也只是一个员工而已,我厂长有权作出决定,解除与你的劳动合同,开除你,明天你不要来上班了!"书记不甘示弱:"我是党委书记,党领导一切,你只是一个党员,我有权决定,开除你的党籍,明天起你就不要缴纳党费了!" - J8 W! X4 W" l: `' c关机 6 X, }2 k& t* k! Y! e) l某日公司开会,聚聚一堂满屋子都是人。领导讲话"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴"BP机响起,有人忙着翻看,有人外出打电话,也有人拿着手机弯下腰在轻轻地通话。足足两分种才恢复宁静。领导无奈的摇摇头,清了清喉龙"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴""铃铃铃铃"BP机与手机声争先恐后地响了起来,又有人要外出、有人拿出手机。那领导脸一唬,口一张"都给我听着,各就各位坐好,把BP机和手机给我统统关机,要是谁的机子再响,我就处罚谁!"于是大家忙着关机,足足又化了两分种。这下,领导颇有点得意,干咳嗽一声,"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴"不知谁的BP机又响了起来,领导的威信似乎受到了严重的挑战,他一拍桌子"谁大胆放肆,是谁?"其火辣辣的眼光象探照灯般向每个人射过去。大家悄悄地检查一下自己的机子,有轻轻地摇摇头。看到没人敢承认,他火苗三丈,"真是无法无天了,还想骗我。"正当他想采取下一步措施时,"滴滴滴滴"声又起,大家一愣。有人说"领导,是你的BP机在响。" . ?) K8 B/ t% G9 v 实践! T6 r+ d, ]7 J5 }2 r- @ 小黄大学里学的是物理专业,毕业后经过努力被一家公司录用。上班第一天,公司安排他与一名司机一起到大卖场采购物质,回来途中车在一拐弯处陷在松土里,司机问小黄,如何把车拖出来。小黄自豪地说,想不到我第一天上班就用到我的专业知识。说完,就利索的计算起车辆自重及近百项产品的份量来,他一一叠加,并根据力学的原理,算出牵引力的大小、力臂、受力点等,他左算右算还是算不清磨擦系数的大小,真是百般烦恼,结果不打招呼就回家查资料去了,等他回来,车已不知去向,回到公司才知车早已回来,心想公司里肯定有力学方面的专家,否则怎么那么快就解决了问题。
作者: 唐小方    时间: 2007-12-13 14:03
标题: RE:HR培训幽默材料
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作者: 长春思诺    时间: 2007-12-13 14:03
标题: RE:HR培训幽默材料
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作者: 中华万乙    时间: 2007-12-14 15:36
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作者: 静之飘    时间: 2007-12-15 12:31
标题: RE:HR培训幽默材料
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作者: 呼吸    时间: 2007-12-18 15:11
标题: 值得COPY
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作者: flyle    时间: 2007-12-19 17:10
标题: RE:HR培训幽默材料
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作者: 勇往虎山行    时间: 2007-12-20 13:46
标题: RE:HR培训幽默材料
[em27]借鉴了!
作者: sunnyduan    时间: 2007-12-24 11:56
标题: RE:HR培训幽默材料
哈哈 很好玩~~~~~~[em07]
作者: hrhongwei    时间: 2007-12-24 12:36
标题: RE:HR培训幽默材料
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作者: 未之区域    时间: 2007-12-25 11:09
标题: RE:HR培训幽默材料
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作者: nuoya11    时间: 2007-12-25 16:55
标题: RE:HR培训幽默材料
[em01][em31]
作者: HR人在路上    时间: 2007-12-25 19:55
标题: RE:HR培训幽默材料
[em02][em44]
作者: jerry_gao    时间: 2007-12-26 15:18
标题: RE:HR培训幽默材料
[em01][em01][em01]
作者: candy_tian    时间: 2007-12-26 15:59
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呵呵,这些东东一定要平时多积累啊,好多时候看了就忘记了
作者: zjm154    时间: 2007-12-27 10:49
标题: RE:HR培训幽默材料
[em13]
作者: zjm154    时间: 2007-12-27 10:49
标题: RE:HR培训幽默材料
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作者: zjm154    时间: 2007-12-27 10:49
标题: RE:HR培训幽默材料
[em13]
作者: 同事    时间: 2007-12-27 13:58
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[em01][em01]
作者: magic28    时间: 2007-12-29 11:45
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[em01][em01]
作者: tcltcl    时间: 2008-1-6 12:47
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作者: 小马识途    时间: 2008-1-6 16:59
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作者: 中华天使    时间: 2008-1-7 22:04
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Intresting
作者: annabel.chang    时间: 2008-1-8 10:20
标题: RE:HR培训幽默材料
不错不错,太好了,
作者: 初入职场    时间: 2008-1-8 13:22
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作者: ricky9604    时间: 2008-1-20 15:33
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作者: 风前絮    时间: 2008-1-21 17:59
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呵呵~~~~~~~~~
作者: lele0559    时间: 2008-1-24 13:34
标题: RE:HR培训幽默材料
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作者: windysos    时间: 2008-1-30 09:52
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:D呵呵
作者: 白头熊    时间: 2008-1-30 14:30
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一笑而过!:D
作者: gwy610    时间: 2008-2-2 14:07
标题: 回复:HR培训幽默材料
:D :D :D :D
作者: dzxdzxlp2008    时间: 2008-2-29 09:54
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X谢谢了,lz:D




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