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标题: 6天工作制符合国家的规定吗？ [打印本页]

作者: nu11 时间: 2007-12-19 11:01
标题: 6天工作制符合国家的规定吗？
各位大侠，小的想请问一个问题，现在很多的企业实行6天工作制，这样符合国家的规定吗？[em01]

作者: 朱淇源 时间: 2007-12-19 12:54
标题: RE:6天工作制符合国家的规定吗？
请参照《劳动法》第四章第三十七条。

作者: 冬天里的懒风 时间: 2008-1-23 16:26
标题: RE:6天工作制符合国家的规定吗？
如果上五七五就是合法的,每天上七个小时,那五天就45个小时,余下的五个小时用周六上的那个五小时补上,我以前的那个港资企业就是这样规避劳动法的(因为它最大的客户是沃尔玛,查社会责任这一块很历害的,我们就是这样通过的)

作者: ☆㊣乐☆ 时间: 2008-1-23 18:10
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作者: SeanTsang 时间: 2008-2-13 16:19
标题: 回复：6天工作制符合国家的规定吗？
每天7小时，5天是35小时。。。

作者: jzjcjp 时间: 2008-2-15 15:57
标题: 回复：6天工作制符合国家的规定吗？
那那种公司一个月（每天8个小时) 修两天，一个月修一天，是否符合国家规定

作者: li_tan72 时间: 2008-2-23 11:40
标题: 回复 6F jzjcjp 的帖子
那要看有没有按规定补偿和调休罗，当然长期这样，是肯定不行的。

作者: hyk1110 时间: 2008-6-29 15:20
标题: 回复：6天工作制符合国家的规定吗？
合同法就要求每周休息一天吧？

作者: 北京劳动法律网 时间: 2008-7-1 09:13
标题: 回复：6天工作制符合国家的规定吗？
《劳动法》第36条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日六天制每天工作几个小时？？

作者: 深圳湘湘 时间: 2008-7-2 18:03
标题: 回复 9F 北京劳动法律网的帖子
如果是实行不定时工作制的话，每周可以工作6天，但需要去劳动局申请备案。

作者: 果果1234 时间: 2008-7-22 16:32
标题: 回复：6天工作制符合国家的规定吗？
那我们公司的做法是有问题了，每天8小时，每周6天，星期六付双倍工资，这样可以吗

作者: 北京劳动法律网 时间: 2008-7-23 08:50
标题: 回复：6天工作制符合国家的规定吗？
加班每月不得超过36小时

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