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标题: [原创] 是不是该建一专贴，把那些乱七八糟的公司都公布一下名单，以免浪费大家的时间？ [打印本页]

作者: helenchu 时间: 2007-12-21 13:25
标题: [原创] 是不是该建一专贴，把那些乱七八糟的公司都公布一下名单，
论坛中有没有这样的贴子或空间？先说我的经历。从业HR十年，职业定位是经理。年初离职，在一专业外语学校修外语。最近期末，开始投简历找工作。广州那个工资叫低呀，我英语班的同学暑期到附近找工，为练英语去应聘前台，1200，一个月休两天，每天十小时，还要求英语听说流利！简直是超级笑话！可人家那些广州小老板说得非但面不改色，而且还很有气势，好像他们付的是美金。我也去过几家看似正规的民企面试，谈的一切都好，只是最后人家一听到这个数字，立马连脸色都变了，没了下文。前天有家公司通知我去面试，叫什么华进联合专利商标代理。我今天上午正好没课，想着一则也想多多了解广州各层面公司的状况，二则久未在业，与同行交流交流也是好的，就去了。未料进到前台一问，前台根本不知有人面试，只好又填了一张表；接着一个女的过来要简历，我奇怪呢，你们通知我来面试，难道没有把简历打印出来吗，那么时间如何安排的？但人分三六九，我告诉她网址，请她再下一份；接着另一人来面试，聊了几句杂事，接着问到三年劳动合同试用期的问题，我说大概是六个月吧？她说六个月那是老的了，新的不是这样规定？我正在想劳动合同法好像没有改变试用期的规定，只是细化了些吧；劳动合同是母法，合同法是子法，没理由子法可以违背母法呀...尚未想完，就听见那女的问了：这都不知道，你还做什么人事呀？我当时那个心里火呀，你是什么玩艺！一下子就发作了，那女的愣了，估计没见过我这么牛的面试者，说错了东西不但不陪笑献媚，反倒教训起她来了。我也没管没顾，反正从这些员工的处事方式就能看出这公司肯定管理混乱，决不是什么依法行事。果不其然，该公司给出的薪资不到我要求的一半，而且据说公司合伙人有七八个，目前在招的人事经理职位，要负责全部事务性工作，受所有合伙人的管辖。我拿起衣服和包头也没回地走了。建议如果合适，还是建一个版块或贴子，同仁们有对这些了解的，全部集中公布一下，其余的同仁也可以省点事，求职时不必去这些地方浪费时间了。

作者: reniy88 时间: 2007-12-24 15:39
标题: RE:[原创] 是不是该建一专贴，把那些乱七八糟的公司都公布一下
同意，但是要做的合法。

作者: pohaier 时间: 2007-12-25 16:10
标题: RE:[原创] 是不是该建一专贴，把那些乱七八糟的公司都公布一下
我就很想把我现在的公司名字贴上来,太不人道了,比你们公司还可怕呢!如果合法的话,我就贴了,看回贴人的提示!!

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