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标题: [原创] 要出绩效原来是如此地简单!! [打印本页]

作者: xu qin    时间: 2007-12-22 00:34
标题: [原创] 要出绩效原来是如此地简单!!
做销售原来是如此地简单!绩效如此简单! 0 @5 t- T9 Y2 E N5 i ( ^( O4 z: F; i" m3 H9 ?3 ~ 简单、照做!这是我目前从事营销总结出来的。我想挑战一下自己,从办公室中转出来,从事销售工作。呵呵,收获可真是多!; T8 E$ @- C7 N, K0 f1 u* N+ ~3 Y - m1 i% b' h0 s0 j4 M 很多的时候我们在自我设限。总是在想,这样做会遇到什么什么困难,那样做会有怎样怎样的问题。总是在想,想多了就畏畏缩缩,不敢前行了。 & W' I& B7 [2 D9 a' Y2 F: a4 X! F B9 A8 q 前日,碰到一朋友,应该说小学还没毕业。理论上没有我丰富,生活的阅历亦不是很深。但,他的销售业绩却是如此地棒。通过与他交谈过程中,我发现原来一切本来很简单,只是我们想得太过于复杂了。他说:. T9 k6 m4 B/ m1 Q9 ]0 L. F, ~ & c7 A% a* w, r* R" Y “师傅怎么说,我就怎么做!”" _3 Q. G9 }2 ^+ O2 g# [5 o 4 N% P9 G: e- G9 v0 e. Q “我遇到很多的拒绝,但永远地在寻找下一个。”6 v( Z* f% A: e; ]. n* Q 7 d: e7 ?# o& t9 B; l, J 这样的心态,这样的气度,是我所不具备的。我们在进行绩效管理的时候,我们通常会听到这样或者那样的理由,以至于我们也开始想,是的,这不是销售人员的责任,是这个市场的太难做了。呵呵!! i7 }* M7 s, B9 M: i , A4 k& ~8 R* `% \ 不管三七二十一,先朝靶心射击,别管能否击中靶心。7 m2 ^7 v1 E( {/ D * R! A5 H; x/ L1 E4 `( F 简单就好! 9 M, o# A3 Y% r/ [& k% H8 a, }# K! i% p% R HR,您可别自我设限哟!![EDIT]用户“xu qin”于2007-12-22 0:40:16编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 天使之翼2006    时间: 2007-12-23 15:57
标题: RE:[原创] 要出绩效原来是如此地简单!!
简单就好。。。恩。。。学习。。。
作者: 习聃    时间: 2008-1-2 15:43
标题: RE:[原创] 要出绩效原来是如此地简单!!
好!支持! $ R* ^( ]9 |: H0 b( L+ q. b' n5 V没什么复杂的,所有想把这个东西弄全弄系统只能越搞越坏,不会走路就让人跑,基本是不可能的.所以,无论是走还是爬总是前进了为最佳效果.
作者: wheat_mm    时间: 2008-1-23 22:26
标题: RE:[原创] 要出绩效原来是如此地简单!!
简单中复杂,复杂中简单
作者: ☆㊣乐☆    时间: 2008-1-23 22:55
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作者: 旺相008    时间: 2008-1-27 10:14
标题: 回复:[原创] 要出绩效原来是如此地简单!!
这就是不管理由,只求结果的一种心态!当一个人的心里只想着自己的客户,自己的提成时,就会努力向这个方向前进,先行动,再去看结果!:O
作者: 草薰风暖    时间: 2008-2-1 16:05
标题: 回复: [原创] 要出绩效原来是如此地简单!!
有时我们容易被一些条条框框所束缚,是不是跳出了理论的怪圈,业务的开展反而更容易?
作者: xu qin    时间: 2008-2-1 23:05
标题: 回复:[原创] 要出绩效原来是如此地简单!!
我们经常会自以为很聪明地去怀疑别人的东西,总想把别人的思路改过来。这样,在怀疑拒绝的心态中做事,就不会全情投入,所出的绩效就会打折扣。 8 v- J( Q1 T$ f: h8 ~2 w! {7 H" f 其实,我们无论在作人与做事中,都要学会放下心段,放下身段,学会倾听别人的想法。这样才有助于交流。学习型的团队亦是如此生成的。: L* B* r G& Q& y) }4 A9 Q 从我做起,优秀吸引优秀,一定是这样的。这个很重要。




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