中人网
标题:
[原创] 要出绩效原来是如此地简单！！
[打印本页]
作者:
xu qin
时间:
2007-12-22 00:34
标题:
[原创] 要出绩效原来是如此地简单！！
做销售原来是如此地简单！绩效如此简单！
0 { T' M- F4 ~1 A/ F: U! O( h2 _
. j& G. L+ E0 ]- E3 |% p2 }' k
简单、照做！这是我目前从事营销总结出来的。我想挑战一下自己，从办公室中转出来，从事销售工作。呵呵，收获可真是多！
. @* s# r* }8 j/ X
: \) u6 A) h% ^7 k
很多的时候我们在自我设限。总是在想，这样做会遇到什么什么困难，那样做会有怎样怎样的问题。总是在想，想多了就畏畏缩缩，不敢前行了。
0 B% f( G, {3 v" I
% q4 }8 t. `. V* O& M6 d
前日，碰到一朋友，应该说小学还没毕业。理论上没有我丰富，生活的阅历亦不是很深。但，他的销售业绩却是如此地棒。通过与他交谈过程中，我发现原来一切本来很简单，只是我们想得太过于复杂了。他说：
& t9 b5 A$ o9 D: w
6 S8 Q5 J! ]6 v6 o! O3 `9 j g' F
“师傅怎么说，我就怎么做！”
7 t; {8 w' N' S* Q9 ?, d4 [% N: J
. ^. C9 B0 X9 c
“我遇到很多的拒绝，但永远地在寻找下一个。”
0 Z, ?* k) v F: M9 h
5 D; ]4 { J# O! ^; X2 j' t# H
这样的心态，这样的气度，是我所不具备的。我们在进行绩效管理的时候，我们通常会听到这样或者那样的理由，以至于我们也开始想，是的，这不是销售人员的责任，是这个市场的太难做了。呵呵！！
7 j4 R+ [ n9 l, I% A
; ^; y: M7 S4 u: t5 u. ?
不管三七二十一，先朝靶心射击，别管能否击中靶心。
7 R9 h, v0 X" Q/ D9 r8 v
4 V4 u; @3 G+ B+ b U
简单就好！
8 J: t- k' y# e# t/ @# ?
$ v3 }+ H7 k: g" I' g6 T$ o
HR，您可别自我设限哟！！[EDIT]用户“xu qin”于2007-12-22 0:40:16编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
天使之翼2006
时间:
2007-12-23 15:57
标题:
RE:[原创] 要出绩效原来是如此地简单！！
简单就好。。。恩。。。学习。。。
作者:
习聃
时间:
2008-1-2 15:43
标题:
RE:[原创] 要出绩效原来是如此地简单！！
好!支持!
9 e5 L& R; x( I C+ o3 z8 H
没什么复杂的,所有想把这个东西弄全弄系统只能越搞越坏,不会走路就让人跑,基本是不可能的.所以,无论是走还是爬总是前进了为最佳效果．
作者:
wheat_mm
时间:
2008-1-23 22:26
标题:
RE:[原创] 要出绩效原来是如此地简单！！
简单中复杂,复杂中简单
作者:
☆㊣乐☆
时间:
2008-1-23 22:55
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
旺相008
时间:
2008-1-27 10:14
标题:
回复：[原创] 要出绩效原来是如此地简单！！
这就是不管理由,只求结果的一种心态!当一个人的心里只想着自己的客户,自己的提成时,就会努力向这个方向前进,先行动,再去看结果!:O
作者:
草薰风暖
时间:
2008-2-1 16:05
标题:
回复: [原创] 要出绩效原来是如此地简单！！
有时我们容易被一些条条框框所束缚，是不是跳出了理论的怪圈，业务的开展反而更容易？
作者:
xu qin
时间:
2008-2-1 23:05
标题:
回复：[原创] 要出绩效原来是如此地简单！！
我们经常会自以为很聪明地去怀疑别人的东西，总想把别人的思路改过来。这样，在怀疑拒绝的心态中做事，就不会全情投入，所出的绩效就会打折扣。
% J8 y: A0 W5 X" `/ c1 t' w j
其实，我们无论在作人与做事中，都要学会放下心段，放下身段，学会倾听别人的想法。这样才有助于交流。学习型的团队亦是如此生成的。
+ [' J b7 ]7 l; g! d* `9 r
从我做起，优秀吸引优秀，一定是这样的。这个很重要。
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5