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标题:
员工关系管理实战研讨会
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作者:
追逐的梦想
时间:
2007-12-26 11:04
标题:
员工关系管理实战研讨会
[主办单位] 北京埃森特咨询有限公司——中国领先的员工关系、激励与沟通服务商
2 A9 w4 R) P2 q8 x# S
[时间地点] 2008年1月24-25日 北京
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[费 用] 3880元/人(包含课程、讲义、午餐和茶点等)
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课程对象
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企业内负责员工关系管理的经理/主管/专员或人力资源部招聘、培训、薪酬福利等领域负责员工关系相关人士。
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课程特色
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1、深入了解埃森特咨询公司历经半年、中国首次独家推出的《2007中国企业员工关系管理的实践与挑战》研究报告,通过数据了解行业最佳实践,寻找员工关系管理领域的标杆;
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2、以实战案例贯穿两天课程内容,通过有针对性的项目讲解,有效补充日常工作中所需的专业技术和方法。
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课程目标
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1、 掌握员工关系管理领域的专业知识,具备全面的专业知识素养;
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2、 通过实战案例,重点掌握员工沟通、企业文化、员工关怀(工作生活平衡计划)、员工活动和劳动争议等领域的策略与技巧;
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3、 掌握员工关系管理者核心专业技能,成为优秀的员工关系管理资深人士
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课程内容
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一、员工关系管理的意义与作用
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1、员工关系管理的意义与目的;
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2、员工关系管理的职能设置;
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3、员工关系管理人员的核心技能与角色发展;
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3、员工关系管理的趋势与挑战
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二、员工关系管理(ERM)职能之一:员工沟通
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1、员工沟通的特点与策略;
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2、员工沟通的组织体系;
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3、员工沟通职责的主体与技能发展;
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4、员工沟通渠道评估与有效性提升;
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5、员工参与管理及员工建议系统;
) p) {# K9 E' E9 Y; u
6、员工意见调查方法综述与方法;
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7、员工热线、员工申诉等专项运作;
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三、ERM职能之二:员工关怀(工作生活平衡计划)与员工俱乐部
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1、员工关怀的作用与特点;
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2、如何在员工关怀与企业绩效之间建立联系;
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3、如何设计适合需要的员工关怀项目;
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4、核心员工关怀项目案例介绍;
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5、员工关怀项目与员工俱乐部
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四、ERM职能之三:企业文化推广
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1、ERM与企业文化;
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2、企业文化推广项目步骤;
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3、企业文化推广项目策略与方法;
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4、企业文化推广项目案例分析
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五、ERM职能之四:员工活动
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1、员工活动的分类管理;
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2、大型员工活动运作策略;
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3、案例分享:企业嘉年华(含家庭开放日和运动会)
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4、案例分享:企业年会;
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5、案例分享:部门团建;
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六、ERM职能之五:员工帮助计划(EAP)
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1、EAP的发展与作用;
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2、EAP项目运作步骤与策略;
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3、EAP的特殊应用:裁员、绩效辅导、新员工定位、冲突和危机干预等;
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4、EAP的效果评估;
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5、减压计划与EAP;
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) v+ t0 J, A: A( F) l U _
七、ERM职能之六:员工激励
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1、货币与非货币激励;
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2、非货币激励的作用与方法;
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3、如何推行员工赞赏计划;
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4、服务年限将项目管理经验分享;
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八、ERM职能之七:劳动关系管理
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1、劳动关系管理与劳动争议;
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2、预防和降低劳动争议的体系化策略;
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3、新劳动合同法执行难点与应对策略;
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4、从合同契约到心理契约;
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九、ERM职能之八:人才管理
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1、优秀员工保留与留才计划;
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2、员工离职管理;
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3、问题员工管理;
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4、老同事俱乐部;
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5、裁员步骤与策略;
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十、ERM职能之九:员工福利
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1、基于员工归属感和凝聚力的福利体系;
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2、节日礼遇方案策略选择;
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3、案例分享
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十一、《2007中国企业员工关系管理实践与挑战调研报告》解读
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1、 调研方法与过程;
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2、 总体解读;
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3、 行业对比分析;
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4、 互动讨论
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培训讲师:郑大奇
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郑先生为北京埃森特咨询有限公司创始合伙人人和总经理。郑先生是中国知名的员工关系、沟通、激励以及e-HR领域的实战专家。郑先生具有丰富的行业经历和职业经理,他曾经在IT、制造、媒体和专业服务领域的外资和上市公司担任高级经理、总监和副总裁。
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郑先生近年出版的书籍有:《人力资源管理实战258问》、《薪酬支付的艺术》、《e-HR应用指南》、《人力资源管理适用法律速查手册》等。
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郑先生先后为以下企业提供过咨询和辅导服务:IBM、康明斯、拜耳、西门子、诺基亚、万科、TCL、用友软件、东风汽车、李宁、百度、中华英才网、中英人寿、奥鹏科技等中外知名企业。
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培训回执
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单位名称:__________________________________培训联系人:________ 联系电话:________ 联系传真:____ 移动电话:____________ 电子邮箱:________________
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参加人数:____ 人 费用总计:______ 元
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参 会 人:______ 所任职务:_______ 移动电话:_________
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参 会 人:___ __ 所任职务:_____ __ 移动电话:_________
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参 会 人:____ _ 所任职务:_____ __ 移动电话:_________
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报名热线: 010-65910591/65914300/65916952 报名传真: 010-65916952
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联 系 人: 李小姐
作者:
fairybaobao88
时间:
2010-6-22 10:08
标题:
回复:员工关系管理实战研讨会
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