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标题: 请教工服发放问题 [打印本页]

作者: 想不通    时间: 2007-12-27 11:45
标题: 请教工服发放问题
各位有没有工服发放方面的规定.+ _7 u# I. b1 S) v6 u6 h 6 Q2 j+ Q" J* c: e1 \! S 谢谢!
作者: sdwang    时间: 2008-1-25 19:16
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不知道!
作者: 光小翼    时间: 2008-1-29 16:13
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看是算累计折旧还是要收回的呢?
作者: 沧海一水    时间: 2008-1-30 11:55
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先发放,可根据在公司服务时间的长短扣除相应比例的款项。
作者: 瑞雪飞儿    时间: 2008-1-30 14:15
标题: 回复:请教工服发放问题
劳保用品发放管理制度- ^. d- h5 m( u$ [4 P % C# L0 J' c# ? 一、 目的4 l2 c: _" x* ?' E: R 为加强公司劳保用品的管理,使公司的劳保用品能够有效使用,妥善保管,特制定本制度。4 P! x4 }) B, f+ N" u+ W D 二、 适用对象 $ X$ M; [ U8 i! B此管理办法适用于公司各部门劳保用品的申领、使用及管理。2 d+ X) d5 P& y0 |; U9 d 三、 劳保用品采购流程* y* E8 V( ^, u7 } 采购流程:各部门如因工作需要,需采购相关劳保用品,需由相关人员填写采购申请单,填写清楚采购原因及需采购物品的品名、规格型号和数量,分管部门主管签字确认后,交由分公司负责人签字确认,方可采购。(流程见下图) : }" y: i" m7 p3 E- H# x1 f; n8 G8 H. e # H" K- R6 S& j- e( X四、 劳保用品领用流程& y* N' H, C# p/ s& c2 [/ B 1. 所有物品由行政人事部统一登记造册。! `) V+ z* A9 L0 b" |9 }# ~ 2.所有劳保用品实行统一管理,各部门领用的劳保用品由部门负责人负责管理维护。各部门领用物品须到行政人事部填写《领料单》,交由部门主管人审核,经部门主管批准后,由行政人事部统一发放。(流程见下图)2 a% T& }. O% a* b: b$ J# G: L ( g7 W& d; }) ?- g9 ^ - K# k3 j' o6 [4 I3.所有员工使用劳保用品,要发扬勤俭节约的精神,能用的要尽量使用,杜绝随意乱丢、假公济私或挪作他用。 ' M: R- @$ y, ?& U3 k4.行政人事部对各部门使用的劳保用品,具有监督管理的职责,发现有浪费行为予以制止,并按物品的实际成本扣发当事人。+ V" {" ?/ W- H 5.调换工作、调出者和离职者,应按规定办理移交或上缴,否则,按价扣款。$ F$ Y- ?% M- V9 E, C6 | 五:劳保用品发放标准 6 ?( }6 i0 e: S4 |7 T& s3 m5 W/ ~工作服 % _' F9 G1 M$ X9 y/ ?0 c车间内所有员工的夏季工作服短袖和长袖衬衣各两件,按照各个工段和部门的不同,发放工作服的颜色有所区别,其中检验为桔黄色、计划为绿色、办公室为白色,班长为红色。 5 u% U Q$ n. ?# ?夏季工作服每两年一发,其间由于个人原因将工作服丢失或损坏者,将按每件工作服30元价格进行赔偿。发放工作服时需要以旧换新。 9 l/ s/ K/ }& L% T1 F秋季工作服车间内员工为天蓝色夹克,每人一件,每两年更换一次。价格为30元/件。 * g& D8 V, u' }4 H3 v. }冬季工作服每两年更换一次,每人一件,价格为50元/件。 4 V6 d# q* |/ ~. d工作鞋 4 B. f2 |) E: @工作鞋以所在部门和岗位进行发放,发放部门为现场部门的装卸岗位员工。每两年员工发放一双劳保鞋。 & I/ ?$ A% w( }8 A" w9 k( B新进员工发放工作服为进入公司一周之后, 9 g# n+ D* z6 b' K, I9 g5 K" R2 p1 G劳保用品达到使用期限时,需要更换,必须以旧换新。- B& K: p0 j$ X$ | 员工离职时必须将发放的所有工作服退回,如有缺失,按价扣款。 & m+ R; Q: S O" [& j劳保用品发放范围与标准
作者: jinyuhuiwing    时间: 2009-4-21 11:05
标题: 回复:请教工服发放问题
:D 谢谢楼主分享啦~~哈哈
作者: 知识女人    时间: 2009-11-7 13:17
标题: 回复:请教工服发放问题
:) :) 谢谢了
作者: 哈宝哈    时间: 2009-11-7 13:58
标题: 回复:请教工服发放问题
这样一个问题也要拿出来讨论?




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