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标题:
[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点
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作者:
红叶孤舟
时间:
2008-1-16 17:34
标题:
[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点
1、劳动合同的期限，掌握无固定期限劳动合同签订的主动权。利用好无固定期限劳同合同与劳动合同法第39条和经济性裁员等相关条款；
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2、要了解清楚企业所在地区对社会保险的相关规定，不要吃哑巴亏；
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3、合法、合情、合理的处理好加班，节假日上班；
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4、对员工质量要高度关注，处理好未成年工，定期进行体检，不要舍不得小钱反而被套牢；
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5、对高管、特殊技术人才要使用竞业条款归避风险减少损失；
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6、一定不要忘记使用提供培训约定服务期条款；
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7、工资发放日期要确定好，工资发放只能提前不能推后；
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8、录用员工时要记得要员工签订身份申明（自由身份，没有合同约束）；
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9、不要小看集体合同，关键时候会有大作用；
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10、如何建立和健全各项规章制度；
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11、合同的告诉解除需提前30天；
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12、不要忽略后合同义务；
作者:
aitong
时间:
2008-1-22 12:03
标题:
RE:[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点
[em01]
作者:
aitong
时间:
2008-1-22 12:03
标题:
RE:[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点
[em01]
作者:
☆㊣乐☆
时间:
2008-1-23 18:29
提示:
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作者:
◇﹏尐龍℡
时间:
2008-1-25 11:32
标题:
回复：[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点
总结的不错，针对每一条都可以制定一些制度，可是最终要实现的还是企业的良好发展，不要把劳资关系搞紧张了
作者:
sx_vincent
时间:
2008-3-19 02:56
标题:
回复：[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点
总结的很精辟，谢谢奉献!
作者:
richardhlj
时间:
2008-3-23 20:17
标题:
回复 6F sx_vincent 的帖子
thanks,surport!
作者:
柏思杨悟
时间:
2008-3-25 12:50
标题:
回复：[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点
加班问题需要很好的处理，正在头疼加班处理的问题。
作者:
laichunyan
时间:
2008-3-31 17:10
标题:
回复：[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点
是啊,加班问题,特别是节假日加班要怎么才算处理好呢
作者:
共勉
时间:
2008-4-1 13:42
标题:
回复: [原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点
好东西,谢谢
作者:
cywyx
时间:
2008-4-5 17:23
标题:
回复：[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点
谢谢,总结的很有用处.
作者:
菩提雪儿
时间:
2008-4-7 16:49
标题:
回复 1F 红叶孤舟 的帖子
好，赞:) :)
作者:
沧海一水
时间:
2008-4-8 11:53
标题:
回复：[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点
楼主可不可以再详细的介绍一下呢？:Z
作者:
魔鬼之王
时间:
2008-4-9 13:41
标题:
回复：[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点
目前存在的问题就是，工作时间问题！
作者:
phia1203
时间:
2008-4-9 21:08
标题:
回复：[原创] 新劳动合同法实施企业应重点关注的12点
谢谢楼主啊，有一点不太明白 12、不要忽略后合同义务？
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