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标题: [原创] 工人加班问题 [打印本页]

作者: 小冬子 时间: 2008-1-21 10:51
标题: [原创] 工人加班问题
大家好！我是一家公司人事负责人，我公司属于加工型企业，公司安排工人的工作时间是上一天班休息一天，工作这一天的时间是按当日的产量来决定上班时间的长短，一般都在12、3个小时左右，所以跟现在的劳动法规定每天工作8小时的法规有冲突，但是公司一个月下来平均时间并没有超过劳动法规定的时间，请大家给参考一下这样算不算违法，如果算违法，那么我们想在目前工作时间不变的情况下又如何做呢？请有类似问题的朋友们给予帮助！

作者: 尤文图斯 时间: 2008-1-21 10:59
标题: RE:[原创] 工人加班问题
合法的，按不定时工作制来处理就可以了。

作者: 云淡风轻123 时间: 2008-1-21 14:05
标题: 回复
同意楼上的说法,不违法.按不定时工作制签订合同.

作者: cindy静 时间: 2008-1-21 15:35
标题: RE:[原创] 工人加班问题
综合工作制，不违法的

作者: 东南西北风 时间: 2008-1-22 21:50
标题: RE:[原创] 工人加班问题
同意

作者: ◇﹏尐龍℡ 时间: 2008-1-23 15:25
标题: RE:[原创] 工人加班问题
在双方合同中规定就行，方法见楼上

作者: ☆㊣乐☆ 时间: 2008-1-23 18:21
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作者: 敬佩 时间: 2008-1-24 16:19
标题: RE:[原创] 工人加班问题
可按不定时工作制计算，但要到当地劳动部门审批后才合法。

作者: 小妖1984 时间: 2008-1-30 21:39
标题: 回复：[原创] 工人加班问题
在我们哪里是常识

作者: SeanTsang 时间: 2008-2-13 16:02
标题: 回复：[原创] 工人加班问题
合法每周不超过40个小时就行，超过合计每天8小时的按加班算

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