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标题: 请帮忙看看~ [打印本页]

作者: cocoli    时间: 2008-1-22 16:53
标题: 请帮忙看看~
我是十二月底提出离职的,一月份正式交接完走人,可是在一月中旬的时候公司突然决定发奖金,公司制度对双薪有规定就是所有离职人员在发双薪之前,都没有双薪,但对奖金没有规定,请问我有没有向公司追讨奖金的权力?
作者: 大宋提刑官    时间: 2008-1-23 10:49
标题: RE:请帮忙看看~
这要看奖金是什么奖金了4 k d. p; ~% b2 a+ [- w 如果是年终奖,那一定要给你的,你可以向公司要求发给你,因为年终奖是奖励上年度付出工作的人员,但如果这个奖金是只奖励续签合同的人员,你当然没有
作者: ☆㊣乐☆    时间: 2008-1-23 19:53
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作者: 骑猪嗷嗷飞    时间: 2008-1-24 12:20
标题: RE:请帮忙看看~
这得对奖金进行确定,如果是年终奖,应该发给你。2 B O2 e9 n9 O. G1 t8 T 如果是奖励续签合同之类的就没你的份了
作者: xu_kimi    时间: 2008-2-26 21:16
标题: 回复: 请帮忙看看~
可以争取下 不是不明是非的要 要有自知之明
作者: lilyqtian    时间: 2008-3-21 16:55
标题: 回复:请帮忙看看~
你都离职了,手续都办完了。说明跟这公司已经没有任何关系了,现在又想要这奖金,当初干嘛去了。
作者: 北京劳动法律网    时间: 2008-7-2 09:41
标题: 回复:请帮忙看看~
要看发放奖金的规定,历年都是怎么发放的,根据什么标准发放的? 0 E: D' \6 l9 l1 P! n不能简单就根据离职在前的就没有薪金,关键要看发放薪金的依据。!!!!!




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