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标题:
离职通知期
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作者:
dodoyi
时间:
2008-1-24 11:00
标题:
离职通知期
[color=#8B0000]工作中碰到一个比较头痛的问题[/color],有些同事辞职了,按劳动法规定1个月后可以走,但公司批准马上或者少于1个月的时间可以走,请问,公司的做法合法吗?是否需要对员工作出相应的补偿?同时,有时工提前一个月辞职,一个月的通知期刚好跨过一些法定节假日,这怎么处理?
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谢谢各位的答复
作者:
柳编辑
时间:
2008-1-27 08:36
标题:
回复:离职通知期
我觉得是可以的,因为是你提前申请辞职的,公司应该可以提前给你办理离职手续,结清全部工资,我个人认为这种做法不合法也不违法
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再关于提前一个月的问题,是指日历天数,而非工作天数。
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仅供参考!
作者:
吴腊荣
时间:
2008-1-29 09:47
标题:
回复:离职通知期
不违法,自然顺延即可
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