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标题: 如此牛X的求职书（真实的） [打印本页]

作者: 韩东东 时间: 2008-1-26 10:55
标题: 如此牛X的求职书（真实的）
求职书如下：给老虎一座山让它纵横驰骋!给猴子一棵树让它不停攀登!千里马常有而伯乐不常有其真无马耶?其真不知马也！马逢伯乐而嘶，让一匹千里马自我亮相是很必要的学历只是一张纸，综合能力和素质才是最重要的！我主攻营销管理已经８个年头了，而且一直从事全员营销管理整合培训与实践，有过许多成功营销管理案例，已具备从事多角化跨行业营销管理整合能力！不要只是看其是否在本行业工作了多少年有相关经验阅历！而是真正的真才实学和持续的学习力，只有更好的学习才能更好的生存"不换脑袋就换人!我一直白天求生存晚上求发展百星聚辉不如一月之明！知人之明，用人之能，唯才是举！而不是盲目的＂招兵买马＂．要有求人用人育人晋人留人的气度和胸襟!企无人则止，业封顶则亚，倾听不同的声音，集思广益－－＂广积才，缓称王＂！俱怀逸兴思斗志安得智士创四方?立己先立人人才实战有效就是最好的！全员营销管理整合根本无定式，成功即合理十年磨一剑，霜刃未曾试，剑鸣匣中期之以声这哥们估计是中文系出身....文笔超级牛...汗............老板说谁敢招他跟谁急..:( :( :( :(

作者: liziji 时间: 2008-1-26 19:06
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
如果楼主有时间，建议楼主见一见这个人，最少的收获可能是，见到了以前可能没有见过的一类人。老板用不用是老板的事儿，做招聘的，经验、经历有时候就是收获，就是资本，经验多了才能打造招聘的“火眼金睛”，实践的经历有时候是读书换不来的。仅供参考，仅供参考，呵呵

作者: bianhua1981 时间: 2008-1-27 12:05
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
这么牛的人还要写求职信？如果真要靠求职信来找工作的话恐怕也就只会纸上谈兵

作者: 韩东东 时间: 2008-1-28 09:31
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二楼的大哥的意见非常好，小弟受教了..我会想老板建议的，很感谢你啊..:) :) :) :)

作者: ◇﹏尐龍℡ 时间: 2008-1-28 11:59
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
写的乱七八糟，不敢苟同，对不起

作者: sunzjhrd 时间: 2008-1-28 12:44
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要专业的东西，建议对此人先进行专业知识的笔试。

作者: 骑猪嗷嗷飞 时间: 2008-1-28 14:31
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
:Z 同意二楼的观点！！

作者: 青纺机 时间: 2008-1-28 15:58
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此人逻辑性不强，看其行文乱其八糟，判其为思维混乱型人士。

作者: 小圣 时间: 2008-1-28 16:40
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
实在看不明白是啥意思？

作者: 白头熊 时间: 2008-1-29 11:16
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
建议面试考核！

作者: 我从草原来 时间: 2008-1-29 11:53
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
这个人太激动啦! 呵呵......:Z

作者: 家有宝贝 时间: 2008-1-29 12:18
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
如果招聘只要看求职信写的如何，还要这么多流程和专业工具作何用？

作者: derw1n 时间: 2008-1-29 13:55
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太狠了这人，太有气势了

作者: liulijian 时间: 2008-1-29 14:13
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
好烂，乱扯

作者: 小笨笨妞 时间: 2008-1-30 10:10
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
对于此人，实在不敢恭维！

作者: 月满楼 时间: 2008-1-30 11:15
标题: 回复 1F 韩东东的帖子
思路不够清晰，没有突出重点优势，卖弄之嫌太甚

作者: 风云雪 时间: 2008-1-30 13:30
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
估计以前做的是传销，不过没有学到家

作者: 花雨田 时间: 2008-1-30 14:54
标题: 回复: 如此牛X的求职书（真实的）
[quote] 原帖由 [b]sunzjhrd[/b] 于 2008-1-28 12:44:00 发表要专业的东西，建议对此人先进行专业知识的笔试。 [/quote] 表象是：此人文笔好，很牛本质是：只有针对岗位的测评，才能找到你们需要的人才。这种人自有用他的地方~

作者: qhh 时间: 2008-1-31 01:26
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说点啥那?

作者: 放飞人289 时间: 2008-1-31 17:15
标题: 回复: 如此牛X的求职书（真实的）
呵呵，能将简历写成如此的牛人真是少见的哈，我看可能只有一个职位适合他------那就是董事长的位置:D

作者: kimi7305 时间: 2008-2-1 15:49
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
如此牛人，岂敢招也？！

作者: crte-zhangli 时间: 2008-2-2 10:30
标题: 回复 9F 小圣的帖子
什么乱七八糟的，做招聘的，可不能光看文字性的东西，说明不了什么。

作者: Lori Xu 时间: 2008-2-13 16:29
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
不知所云...

作者: 多多指教 时间: 2008-2-14 17:12
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
是古人吧:O

作者: 铁血苍龙 时间: 2008-2-15 14:35
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
说卖自己吧，又不像。有机会面试才行的

作者: 戰神殿の归来 时间: 2008-2-16 08:34
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
乍一看,感觉真牛,连老刘建大汉帝国时的策略都用上了,细细一品,哎,简直就是东拼西凑的拿来主义,没一点实质性东西,呵呵

作者: 闲闲告别 时间: 2008-2-19 16:07
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
持续的学习力这个倒是点到点儿上了。

作者: difia 时间: 2008-2-23 18:18
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
这样牛X的人，我是老板的话，非见不可

作者: aka545 时间: 2008-2-23 21:22
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
确实是文笔不错的应聘书，但很牛？见过才知道。

作者: BYH 时间: 2008-2-23 23:14
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
找不着工作急出病来了，可怜！

作者: 唐莫 时间: 2008-2-26 11:04
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
:O 挺有胆量

作者: CraZy.exe 时间: 2008-3-25 12:05
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
不用看了，卖弄文采而已，

作者: labolzhe 时间: 2008-3-25 13:55
标题: 回复: 如此牛X的求职书（真实的）
一张纸只能看到一个人的10%，其他的40%要面试，另外的50%要看试用

作者: furongliu 时间: 2008-3-25 21:27
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
如果人事的人有时间的话,可以招来打发打发时间也多了解此类狂人

作者: 总政委 时间: 2008-3-26 14:07
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
什么样的人都有合适的岗位，只有懒人没有。

作者: hnzyz 时间: 2008-5-8 11:10
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
须得磨练！！！！！！！

作者: mingxing80 时间: 2008-5-9 11:36
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
有个性，如果有能力，那真的是可以试用哦。

作者: cn1029 时间: 2008-5-10 00:23
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
强人不一般啊~~~~

作者: mizzyzhu 时间: 2008-5-12 21:58
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
我晕，搞笑的要死，就见一面把

作者: 雨爱风 时间: 2008-5-13 17:05
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
同意二楼的不管这个人老板用不用自己去见一下，也可以增加下自己的经历，长长见识也好，做招聘的嘛，啥样的人都会碰到，啥样的人都去接触一下对以后的工作没坏处，最起码以后再见到这种人可以不用惊奇了

作者: karinayu 时间: 2008-5-14 20:26
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
什么乱七八糟的东东

作者: 我喜欢HRM 时间: 2008-5-15 15:17
标题: 回复: 如此牛X的求职书（真实的）
[quote] 原帖由 [b]liziji[/b] 于 2008-1-26 19:06:00 发表如果楼主有时间，建议楼主见一见这个人，最少的收获可能是，见到了以前可能没有见过的一类人。老板用不用是老板的事儿，做招聘的，经验、经历有时候就是收获，就是资本，经验多了才能打造招聘的“火眼金睛”，实践的经历有时候是读书换不来的。仅供参考，仅供参考，呵呵 [/quote] 同意这位兄台的观点！我们是专业的HR，在面试与被人面试中，要不断的吸取对方的优点。我喜欢做招聘，因为可以增加我的阅历和识人能力，也可以为自己将来的面试吸取些好的经验。同时在自己出去面试的过程中，也可以学习同行的招聘手法和技巧！我也认为楼主应该见他一见！

作者: M.Q 时间: 2008-5-30 15:58
标题: 回复：如此牛X的求职书（真实的）
做业务的就是能说

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