中人网
标题:
关于签订劳动合同
[打印本页]
作者:
聪笨笨
时间:
2008-2-2 09:26
标题:
关于签订劳动合同
请教一下各位同行：对司机、送货员、厨房工作人员、清洁工这些不定时工作制的员工怎样签订劳动合同？比如说我们的送货员，如果按东莞市最低底薪690元签，平时加班费1.5倍，周六日双倍的话，很容易就造成送完货依然在外逗留来混加班费的现象。不知各位同行是否有好的方法管制？小女子在此谢过了。
作者:
移动之星
时间:
2008-3-6 11:37
标题:
回复 1F 聪笨笨 的帖子
办理综合计算工时或不定时工时制备案，平常双休日不用给付加班工资（每周工作时间不等超过40小时），但法定节假日需要支付3倍加班工资
作者:
风吹沙
时间:
2008-4-28 14:36
标题:
回复：关于签订劳动合同
可以用这种,每送货到一个地方,用需送货方的座机电话回来报到,并指明在场证明人(必须是客户方的人)
# `; y8 t5 v0 Q: Q( X8 h
只不过得有专人负责,操作起来有点恼火
作者:
聪笨笨
时间:
2008-5-8 10:49
标题:
回复: 关于签订劳动合同
[quote] 原帖由 [b]风吹沙[/b] 于 2008-4-28 14:36:00 发表
# u, ~! H4 p" r5 g/ H+ W& E7 t R: t
可以用这种,每送货到一个地方,用需送货方的座机电话回来报到,并指明在场证明人(必须是客户方的人)
/ o6 n' X6 O% e% |, v6 D( B3 R7 A" {
只不过得有专人负责,操作起来有点恼火 [/quote]
5 [2 F# n8 S' {4 x; n8 A5 \' Y
; a5 n3 K& G) F$ u( J$ r
呵呵，是有点恼火啊！我们公司有这种情况，货送到了，但是车逗留在外边不知道干嘛去了。不过，现在装了GPS，情况好点了。谢谢大家！
作者:
cn1029
时间:
2008-5-8 13:20
标题:
回复：关于签订劳动合同
呵呵，关注一下
作者:
7875mm
时间:
2008-5-21 17:03
标题:
回复：关于签订劳动合同
学习了，我也正为这个事情烦呢
作者:
北京劳动法律网
时间:
2008-5-21 21:06
标题:
回复：关于签订劳动合同
货送到让客户签个具体的收到时间嘿嘿
作者:
Vilin666
时间:
2008-5-21 22:20
标题:
回复: 关于签订劳动合同
[quote] 原帖由 [b]北京劳动法律网[/b] 于 2008-5-21 21:06:00 发表
1 @0 u* L. d) E+ J
货送到让客户签个具体的收到时间嘿嘿 [/quote]
) u. _5 |) ]( O+ \9 w1 s
2 H* \' E2 o5 ?, h; y
可以让客户签假时间的，如果熟的话。
作者:
mizzyzhu
时间:
2008-6-1 19:12
标题:
回复：关于签订劳动合同
呵呵，不好弄的哇，还是不定时工作制把
作者:
eshuihan
时间:
2008-6-20 18:15
标题:
回复：关于签订劳动合同
这些只能从制度上管理和绩效上考核，来约束员工的行为，避免企业风险，这跟员工在办公室人浮于事是一样的问题
1 c) q7 v; P: w5 q
. E5 N0 o' D4 i3 A# w- G8 I, z. o
假如员工自己细心保留甚至制造证据。公司一厢情愿的认为员工在外面逗留是无效的，至于客户签收的时间算不了证据，员工出外办事路途上的时间也是算工作时间的，所以要从制度和绩效上着手
4 T9 r' f9 L; L9 Z
, O3 w/ z! V# s# h& n5 M8 n J
在公司上厕所、楼上楼下送文件，这些时间难道就不算在工作时间内？
作者:
zhangbq9
时间:
2008-6-30 20:54
标题:
回复：关于签订劳动合同
根据劳动合同法：司机一般都是申请不定时工作制，至于清洁工、送货员完全也可以申请不定时工作制，其中厨房工不能申请不定时工作制（因为其工作时间实际是固定的）。
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5