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标题: 关于年终奖 [打印本页]

作者: SeanTsang 时间: 2008-2-13 16:16
标题: 关于年终奖
我是2006年8月进入公司公司规定有3个月试用期与6个月见习期（应届毕业生有所谓的见习期）第一年公司给了200元年终奖 2007年12月21日离开公司，2008年1月26日照惯例有年夜饭，每人还有5000元年终奖我因为已经离开公司，没拿到年终奖，请问，因为在2008年1月1日前发生的这些事情，我能拿到部分的年终奖么？

作者: siu 时间: 2008-2-14 14:51
标题: 回复 1F SeanTsang 的帖子
能！根据国家的同工同酬原则。

作者: 我空空 时间: 2008-2-15 14:11
标题: 回复：关于年终奖
关于离职员工的年终奖问题是经常出现的一个争议，对于具体的判定原则，倾向于劳动者（一般都需要仲裁才能拿到）。前提是，企业的制度里面对于发放对象没有明确的规定。也就是说，企业如果无法举证你不享受，你就可以拿到。

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