中人网
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想了解签定劳动合同对公司的利弊,请帮忙,谢谢.
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作者:
张学良
时间:
2008-2-14 10:58
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想了解签定劳动合同对公司的利弊,请帮忙,谢谢.
从雇主的角度来看固定期\无固定期和以一定工作任务的合同对企业的利弊？
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有没有以一种方式绕过与新的员工签约？
作者:
乖点点
时间:
2008-2-20 12:57
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回复：想了解签定劳动合同对公司的利弊,请帮忙,谢谢.
员工入职一个月内应签订书面劳动合同，满一个月仍未签劳动合同者付双倍工资，满一年仍未签订者，视为签订无固定期限劳动合同
作者:
中华万乙
时间:
2008-2-22 08:47
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临时工
, K& O& S' F1 o* z- h2 `- q! e
:D
作者:
li_tan72
时间:
2008-2-23 11:10
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一般来说是没有的。
2 O8 ~/ r( K2 J5 O* B% m @7 c) t
像三楼说的，可以找些临时工(也就是劳务输出类，有正规的，也有不正规的)，但你们单位也要有思想准备，因为国家早已没有“临时工”这一说法了，各方面的福利待遇他照样享有。这就看你们与各方面的关系如何罗。
# P! m8 }" s5 q% I# V6 i. r
:D
作者:
烟雨紫竹
时间:
2008-3-15 20:15
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能不能都具体的说一下！
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