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标题: 我的职业生涯路,我很困惑 [打印本页]

作者: 红色影子 时间: 2008-2-22 14:41
标题: 我的职业生涯路,我很困惑
以前一直从事人力资源,后来调到子公司全面负责行政\人力资源\业务管理,统筹协调内部各部门工作,作为子公司的行政人员总公司的要求重点是在业务管理上,我自己内心的职业目标一直想往人力资源方面发展,我困惑自己现在应该留在子公司业务单元,还是回到人力资源部,请各位提点建议.

作者: 天天需要你 时间: 2008-2-24 16:01
标题: 回复：我的职业生涯路,我很困惑
既然自己喜欢从事人力资源工作的话，那就回到自己的喜欢的职业岗位与其干着自己不喜欢的岗位，还不如回到自己的向往的岗位这样也能发挥自己的特长，投其所好，展露拳脚

作者: zhj桔梗 时间: 2008-2-24 16:26
标题: 回复：我的职业生涯路,我很困惑
人力资源工作也要熟悉业务的，而且工作中要与各部门人打好关系你的工作需要他们的协助你可以在下面熟悉后再申请回调

作者: xu qin 时间: 2008-2-24 22:45
标题: 回复：我的职业生涯路,我很困惑
其实都一样，都是做“人”的工作，都是要去开发人的资源的。呵呵，只是岗位的内容有所不同。从长远来规划吧，我想，您可以用富兰克林法则来作出选择。

作者: 风一样的女子 时间: 2008-2-26 09:12
标题: 回复：我的职业生涯路,我很困惑
同意二楼的看法。这两个方向其实并不矛盾，即使留在分公司，也没有脱离人力资源。楼主可以权衡一下自己目前需要补充的更多是什么，是人力资源的实战，还是对业务部门的了解，权衡一下两种选择的利弊，再看看自己要的是什么，自然就不难选择了

作者: Apowere 时间: 2008-2-27 21:09
标题: 回复：我的职业生涯路,我很困惑
回总部吧。在总部工作视野会开阔一些、锻炼机会会多一些，当然工作难度也会大一些。

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